倒是東浦那邊，商圈已經基本蓋好了，劉大銀用六十畝地加上很多錢換了三十層樓。
這三十層樓劉大銀也全部都安排好了，四個孩子一人兩層，剩下的就全部租出去，每年的租金也是一大筆錢呢。
劉大銀最愁的，就是她的接班人的問題。
她的事業現在做的很大，她的年紀也不小了，最近的精力明顯覺得跟不上了，等她老了以後，到底由誰來接她的班，這是一個問題。
本來她打算讓開元接她的班，從開元上高中的時候她就開始培養他，可誰能想到，開元說退學就退學，還去了M國學習製藥，走之前他就和劉大銀進行了長談，意思就是他以後要為人類的健康事業做貢獻，不接手家裡的產業了。
這可把劉大銀給氣的啊。
有兩本“書”上說了，開元沒有接手家裡的產業，而是自己去創業，劉大銀努力培養他，跟他約好，創業可以，但是家裡的產業以後他也要接手。
開元本來都答應了，可他忽然又迷上了製藥，要去M國上學。
劉大銀雖然生氣，但是孫子不想接手家裡的產業她也沒辦法，孩子大了，自己的路要怎麼走，還得他們自己拿主意。
開元不想接手家裡的產業，劉大銀開始在孫輩裡選人。
開玉開悅還太小，剩下的上了大學的那幾個也都各有各的缺點，怎麼說呢，他們對做生意沒有那麼敏銳的眼光，就說和外資合夥辦廠這件事吧，他們全部都是無條件支持的，認為有外資進來是好事，至於這會麵對的風險，他們全部都沒有考慮到，或者說，他們想的都太簡單了。
他們的想法是，既然合資廠一人出資一半，那相應的，管理權經營權等等各種權利就也是一分一半，而這中間會不會出什麼問題，他們根本就沒考慮到。
至於沒有上大學的那幾個，劉大銀也考察了，有的根本就不喜歡這個，有的做個經理什麼的還行，可一旦讓他們做個什麼決策，他們就不行了。
有了開元這個前車之鑒，剩下的孩子劉大銀怎麼看怎麼不滿意。
以後這廠子到底要怎麼辦，劉大銀沒事的時候就思考。
開元像是知道她心中所想似的，從大洋彼岸給她寄來了厚厚的一封信。
信上他給劉大銀介紹了M國的一種職業，職業經理人。
職業經理人就是專門給雇主打理產業的，劉大銀在心裡想了想，那不就是以前的大掌櫃嘛。
以前做生意就有這樣的，東家管不了多少事，大掌櫃的負責大部分的生意，隻不過這個在M國換了一種說法，叫職業經理人。
隻不過這個職業經理人在本國還沒有興起，畢竟大部分的創業者還都算年輕，再說了，本國一向講究子傳父業，除非孩子實在是不堪大用，否則是沒有人願意把自己一手創下的產業讓給彆人管理的。
在信的最後，開元寫到，奶奶，咱們國家改革開放了這麼久，無論從那個方麵，都會和國際越來越接軌的，咱們國家以後也會出現職業經理人的。
劉大銀看完信，被這個臭小子氣笑了，你也知道咱們家的產業沒人管啊，那你還去學什麼製藥，不去學管理畢業後接手家裡的產業。
罵了臭小子兩句，劉大銀把信仔細疊好放起來。
罵歸罵，可劉大銀還是把開元的話記在了心裡。
她要努力保證自己的身體健康，再撐上十多年，那個時候國家的製度將會更加完善，廠裡的規章製度也會更加成熟，交給職業經理人才會更加好。
想到這裡，劉大銀又萌生了一個想法，到西方先進國家去學習學習，或者請專家來指導一下，看看廠子的管理還有哪些不足。
說乾就乾，劉大銀找人聯係西方的管理學專家，花大價錢請人來幫忙指導。
確定了兩個專家真的有兩把刷子，不是浪得虛名之後，劉大銀出高薪請他們做顧問。
因為坐火車經常會做“夢”，劉大銀對火車是又愛又恨啊，愛的是做夢可以提前預見自己家的悲劇，恨得是每次做夢，在夢裡自己家總會有人會有什麼不好的事情發生。
可是，這火車該坐的還是得坐。
現在劉大銀有錢了，出門不坐火車了，她坐飛機了。
省城前兩年修建了機場，劉大銀現在出門，都是坐飛機的。
可是坐飛機，也會睡著，也會做夢。
這次她又做夢了，還是熟悉的場景，熟悉的“書”，熟悉炮灰人生。
唉，看完書，劉大銀先罵了兩句臟話。
這本書的名字叫《紫藤花開》，是一本裹腳布般又臭又長的家庭倫理。，找書加書可加qq群952868558