“嗯?研究什麼兵法?”
“這兩家工廠,給了四人更高額的待遇,然後讓這四個人,去忽悠蠱惑廠裡的普通工人,這樣他們的目的就達到了。”
“那得給出多高的待遇,才願意乾這事?”
“不用多高,甚至比你想象中的還低,我給你舉個例子你就明白了。”林逸說道:
“假如他們四個人,每人都能拉到一百個人,並承諾上漲他們的薪資待遇,而這四個人所得到的好處,就是從漲幅的工資裡麵抽成。”
“你試想一下,假如給他們上漲100塊錢的工資,而每個人都能抽到10塊錢的提成,那麼一個月他們就能多拿1000塊錢,普通人來說,這已經不是小數目了,就算咱們能給他們漲薪,不可能漲這麼多。”
“基於這樣的原因,他們剛才的表現,就非常合理了,普通員工覺得可以試一試,因為他們認為能在咱們這,能得到更高的待遇,但這四個人卻都清楚的知道,如果回到咱們這裡工作,拿不到抽成的錢了,所以才會極力反對。”
“我明白你的意思了,如果你的說法成立,他們確實不用付出太多,就能把這些人都緊緊的握在手裡。”何媛媛點頭說道:
“但有一點,他們要付出相當高額的工資,這對工廠本身而言,是很重的負擔。”
林逸笑了笑,“看來我真是對你們太好了,讓你們忘記資本家都是什麼德行了。”
“什麼意思?”
“像這樣的工廠,都有著很嚴格的規章製度,平時找點理由,完全能把多發出去的那部分工資罰回來。”林逸說道:
“再比如,這樣的工廠,中午都是管飯的,在夥食上節省一點,也能省下不少錢,所以多花出去的那些錢,對他們來說都不是問題。”
何媛媛想了想,隨即說道:
“在他們的認知裡,可能覺得咱們堅持不了多久,就能把咱們靠死,等咱們徹底放棄通華電子的時候,他們也就不用在乎這些普通員工的利益了,要麼是降薪,要麼是裁員,以達到利益的最大化的目的,我說的應該沒錯吧。”
“聰明,就是這個意思。”
“那現在怎麼辦?這兩家廠子背後有人支持,擺明了就是要跟咱們死磕,難不成要花錢砸嗎?”
“要是這麼玩,就讓他們稱心如意了,因為他們的目的不是搞垮咱們,而是把咱們拖住。”
“那咋整?要不多給他們四個點錢,讓他們把員工都帶回來?”
“你覺得我會乾這麼low逼的事嗎?況且這也不是什麼好辦法,不一定有效果。”
“你有什麼辦法?這事要是不快點解決,咱們的手機係統業務,就得往後拖。”
“這兩家廠的負責人,你有他們的聯係方式嗎?”
“有啊,我都搞到手了。”
“走,上車,我打個電話。”
回到車上,何媛媛把兩家廠負責人的電話都給了林逸。
“喂,你好,是亞新科技的王老板嗎?我是通華電子的負責人,有些事我想跟你聊聊,王老板有沒有時間?”
“哎喲喂,原來是林總,久仰大名。”
“王老板客氣了,我剛剛買下通華電子,以後咱們就是鄰居了,想請你喝點酒,王老板賞不賞這個臉?”
“還真不巧,我最近在國外出差,指不定什麼時候能回去呢,等我回去的,我給你打電話。”
“那就是近期,沒時間跟我見麵了唄。”
“應該是沒時間了,林總實在抱歉。”
“那你最近一個月能不能回來,這一個月之內我都有時間。”
“哎呀,一個月好像夠嗆,最起碼得兩三個月能回去,但你彆著急,等我回去的時候,肯定請你吃飯,咱們必須好好喝一杯。”
“那行,我就等王老板的電話了。”