494 工資合不合理?(2 / 2)

共情了無數打工人的想法,把他們想說又不敢說的話通過媒體傳出來,眾星拉的好感不要太多!

珠玉在前,後麵便很難有可以超越的公司!

但,大家在知道閻月清是星越新老總後,還是抱了不少期待的。

等到招聘廣告一出來,期望越大,失望就越大。

“該怎麼說呢,其實這就是一份普通的招聘廣告,我不應該對月總要求太高的。畢竟她手上的隻有基金會和流浪動物基地,沒有眾星這樣的大公司,養幾十個員工還好,養大公司好幾百個員工就有點吃力了吧?”

“薪資標準算是春越城中等偏上的水平,不高也不低,蠻好的。小地方嘛,精英人才基本都去大城市了,高薪招聘的未必是什麼厲害人物。”

“看了下星越這幾天動蕩的經曆,感覺月大佬想學眾星肅清星越,結果裡麵高管是走了,卻沒有拿出高薪來吸引人才……”

“我不懂管理,但我懂打工人啊,這個薪資隻能說我會關注,很缺錢或者急需找工作的時候才會看,平時壓根不帶注意的。”

“月大佬沒錢了吧?不然怎麼給這麼低?”

“評論區又開始發癲了不是?哦,難道月總開的每一家公司,都得像眾星那樣開高額工資才算對得起員工啊?不是,拿錢的前提是自己能力有多少啊!啥也不做,剛來就想要十五薪?做夢呢吧?”

“眾星工資高是有原因的,毒檢踢局多少人出去?當時留下來的員工壓力特彆大,許多工作壓著沒人分擔,隻能自己上。忙著公司運轉的同時還得時時擔心公司會不會垮掉?無論是對眾星的感情,或是自身毅力都很強的人,才能在那樣的情況下堅持下來。我是老板的話,我都會給他們漲工資!”

“星越和眾星情況還是不一樣的,月大佬畢竟是剛剛過去接手的新公司,求穩按照普通薪資來沒啥毛病吧?”,找書加書可加qq群952868558

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