殷回是親自到聲聞配音工作室來找邵曦的,或者確切說，他其實一開始是來找他徒弟毛鑫宇的。
而毛鑫宇在聽師父說明來意之後,給邵曦打了電話。
邵曦此時並不在工作室裡，她正在作協跟聯絡員老師談新的一批推薦稿的事，一接到電話便火急火燎地跑了回來。
一進會議室，就嚷起來：“譯製廠想收購我們？什麼意思啊？！”
會議室裡坐著畢逢君、沈穀英、毛鑫宇，都被她嚷得扭過頭去瞪她。
“曦曦，注意嗓子。”沈穀英笑嗔道。
邵曦連忙清了清嗓子,坐到桌邊，看向殷回：“電話裡我沒聽明白，譯製廠有什麼想法？”
殷回看起來比結婚前稍稍胖了些,神色卻有些疲憊，眼下的青沉浮腫顯示他最近並沒有休息好。
他笑了笑說：“海影廠要改組成為海市影視集團公司，受文廣局監管,原本的三產要麼並入集團旗下，成為部門，要麼就要切斷關係，以後自求多福。”
邵曦微微吸氣,看來,整個社會的大趨勢並沒有改變多少,體製改革對所有企業都有著極大的影響,譯製廠在上輩子是保留了下來的,獨立成為一家影視輔助產業機構,同時也為配音市場培養新人,但新人培養出來後極少有留在譯製廠的，總體來說，不論從質量還是從人氣上來說,都遠不如後來的私營配音工作室了。
也因此後來有人將譯製廠戲稱為：CV青訓營，專門為他人做嫁衣。
而現在曆史稍有些變化，但譯製廠依然麵臨著是被上級單位吞並，還是自主獨立的問題。
但是，這怎麼又跟他們的聲聞配音扯上關係了呢？
殷回的解釋是這樣的——
譯製廠的高層並不想被海影集團吞並，畢竟從一家公司領導，變成一個部門領導，這種降級肯定是沒有人願意接受的。
其次，變成部門，那麼整個譯製廠就將要麵臨一次幾乎是砍半的裁人，廠子裡至少要裁掉40%的員工，而且，這一次裁的全部是中高層職位。
因此為了自保，譯製廠的領導們也不肯被吞並，那麼，要獨立，就得找個夠硬的靠山。
“所以他們就找到了你。”殷回有幾分無奈地說，他被推舉來做說客，正是因為他跟邵曦之間的師門關係向來是人儘皆知的。
可是這燙手山芋，殷回捧得也實在難受。
“話是這樣說，但是，願不願意完全在你自己，曦曦，你不用考慮我，大不了，我被裁了，也就是光棍一條來投奔你唄。”殷回笑說。
“蔣老師是什麼態度？”邵曦問。
*
當初蔣為國因為陳萬軍帶走了一大批青年配音，整個譯製廠一下子幾乎成了個青黃不接的空殼，蔣為國臨危受命，撐起了整個廠子，一邊憑自己的人脈到處拉業務，一邊抓培訓部的新人教育……
譯製廠的領導也知道這種時候，一定要籠絡住蔣為國，將他扶上了譯製廠的總經理職務。
這樣一來，蔣為國跟上層就必須站在一條陣線上。
蔣為國本身又是個重情義的，他倒不怕自己被裁員，他隻擔心廠子裡那一群即將要退休的老人們，以及培訓部那些即將轉正的學員們……
於是也就隻好跟殷回努力頂著，他們其實也想了很多辦法，業務量其實也夠，甚至他們也在AOE注冊了官方頻道，而且已經開始運營了起來，但是，這些都改變不了譯製廠要麵臨的抉擇。
“老蔣的意思就是，咱們兩家合並，組成公司，股份各占一半，掛牌還是譯製廠或者海市譯製中心，聲聞做為加盟工作室存在，擁有獨立管理運營權，譯製廠則可以提供相對豐厚的底蘊文化支撐，以及多年口碑帶來的老用戶。”殷回說完，自嘲地笑了笑，譯製廠這些領導可真是盲目自信得可以，他們的所謂文化底蘊，口碑，都是些虛得不能再虛的東西，曦曦這邊的聲聞做了這麼些年，這些東西難道還缺嗎？
誰知邵曦認真想了想，然後問了一句：“大師兄，你彆說，蔣老師真的挺會來事！他舉的這些合作條件，我還真心動了。”
殷回有些驚訝：“你可要想明白了，譯製廠要合並聲聞！你這些年經營聲聞到如今這規模，難道要去給彆人做嫁衣？”
邵曦笑著搖頭：“那倒不是。”
畢逢君此時已經會意，開口：“既然是談合並而不是吞並，那條件可以談啊！老蔣有他的想法，我們聲聞這邊也有聲聞的想法哦！”
“等一下，可是合並了，聲聞還是聲聞嗎？”毛鑫宇有些擔心地問。