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分錢，如何分，頭說了算，免得利益不均有意見。
在公司裡能被半個“聯合力量”的人稱為“頭”的人隻有關興權，連托馬斯都沒這個華夏承包商們帶來的特有發音稱呼：他嘛，公司裡的標準稱呼是托馬斯先生。
至於張楠嘛，老板，boss。
要當一群人的頭，那就得鎮得住，關老大雖然不實際管理龐大的安全公司，但他在公司內的傳說比較多，這時間一長，隻要有關興權參與的行動，“頭”也就成了他的專用稱呼。
隻有兩種人例外：阿廖沙等人，太熟悉了，叫名字的比較多；外圍打配合的人，那些人可以說還沒叫他“頭”的資格，因為不是公司的核心人員，就是最純粹的拿薪水乾活的關係。
當人家的頭，得有公信力、做事公允，這點關興權做得不錯，就像這會人到齊後分錢這事。
彆管是在一線玩命的基層分隊長還是後邊保障做飯的炊事兵，一視同仁，碰上這種意外飛來機會得到的戰利品就是平分！
公司發任務獎金有係數，資本主義、社會-主義通用的規則，什麼副主任1.2、局長2.0啥的，但這分戰利品關興權就按照自己十幾年前班長教給他的習慣來。
不習慣、有意見?
沒事，給老子滾蛋就成！
這會候機室裡除了在機場各要點值班、警戒的人之外，大夥都在。關興權站在放著幾堆美元的桌子邊對著所有人道：“我不管你是乾嘛的，這次這330萬就平分，其餘部分公司自然會分紅，你們也彆急。
都是出來提著腦袋賺錢養家，一線的兄弟們是危險、開飛機的夥計是技術好，但沒了後勤保障和維護，你就是超人那也得抓瞎！
平時入公司有先後，這薪水按照工齡和工種有差彆是天經地義，但隻要一打仗，在外邊這就要一碗水端平，誰都不希望背後的兄弟、給你保養提供武器的人拿得沒你多。
一共206個夥計，每人發一萬六千美元，多出的4000美元歸入炊事班那邊買東西。各人自己拿，100美元的一刀一萬，20美元的再拿三刀。
少量100美元要拆分的，10個人拿16萬，回去慢慢數，數數不好的自己找人幫忙，自個弄錯了彆怪彆人。
就這樣！”
說完，關興權一點不客氣，轉身就從放錢的一張桌子上拿了四刀一共一萬六後就站到一邊，把錢塞進作戰服上一個空著的彈匣袋裡。
沒人著急，也不用簽字領錢，這人自覺分成兩隊，排著隊取錢。
拿了錢的同一個動作，都是學著關老大的樣子往彈匣袋裡塞，還很自覺的站到候機室另一側，免得擠一塊。
不忙也不亂，一會功夫桌子上的錢就隻剩下一小堆。
之前算賬的阿廖沙心裡清楚記得外邊有多少夥計值班，數了數，除掉那些夥計的份額，剛好剩下4000，一張不差
換班，輪到的人離開，關興權拿了那4000塊，這就交給後勤這一塊的負責人江宏榮，這位曾經的天下第一連的炊事兵管著200來號人的後勤這一塊，相當於司務長的角色。
“老江，啥時候開飯?”