說什麼楊廠長指定下台，然後自己取而代之。
現在好了，彆說楊廠長沒下台，就是下了台也哪裡輪得到自己，人家楊衝就是最合適的人選。
還說什麼要人家識時務者為俊傑，早點投靠自己門下，免得被自己清洗呢。
我呸！現在你該擔心被人家清洗了吧！
不過看起來還好，回來以後，楊衝並沒有直接取代楊廠長成為軋鋼廠的廠長，而他也暫時還待在副廠長的位置上沒有被清洗的跡象。
唯一的變化是原來的總工程師鐘正月因為年齡問題正式退休，由楊衝接任。
當然，這也算不上對鐘總工的處罰，因為鐘總工原本就已經到了退休年齡，隻是因為技術層麵上沒人能夠替代，所以廠裡和部裡一直在挽留，拖著沒有讓他退休而已。
而且這次的事情也和鐘總工無關，全都是當初老毛子抽腿走人留下來的遺留問題，鐘總工也算是儘了自己的最大的努力了。
最重要的是，這次退休是鐘總工自己提出來的，而且力薦楊衝，認為他才是最合適的那個人選，隻有他在那個位置上才能發揮出最大的能量。
而他這個提議也得到了所有人的支持，唯一有人反對的理由，則是擔心如果楊衝做了總工，負責技術問題，那麼物資采購這塊兒有哪個人能夠填補他的空白。
畢竟，誰都知道這段時間軋鋼廠的生產能夠圓滿完成任務，是和楊衝在采購上的大力保障密不可分的。
不過這個問題很好解決，楊廠長大手一揮：“這個好辦，讓楊衝同誌能者多勞，身兼兩職，一手抓技術促生產，一手抓采購保供應不就行了？”
於是，軋鋼廠再次開創曆史，由楊衝身兼總工以及後勤科總科長兩職，一邊抓技術一邊抓供應。（軋鋼廠的采購科是隸屬於後勤科下邊的小科室。）