是以石錦堂決定先從彆家殖民地進口木材，鋼材、銅料以及底火都從大英本土進口。
至於黑火藥原料中的火硝這個倒是可以從銅城區的鹽沼地帶提取。
英國工程師已經去過那邊探查過了，可以在那邊建立一個小型的化工廠，專門生產硝酸鹽產品。
石錦堂自然同意，而銅城區區長溫斯頓.布朗更加樂意.
雖然“銅-溫線”鐵路剛剛做好了線路規劃，但是能夠先建立一個化工廠，對他來說是不錯的起步了。
至於木炭生產，交給富水區那邊，完全可以實現原料自給。
南華公司在整個殖民地上實行的是計劃經濟，各項生產資料都是實行計劃撥給製，是以基本上不怎麼在意經濟方麵的考量。
若是以經濟利益上來計算，兵工廠的所有原料都進口都比自產更加經濟。
但是為了發展殖民地內的經濟，刺激內循環，石錦堂還是咬牙乾了。
總有一天，他能通過領地內的豐富資源實現自給自足，建立完全的經濟內循環體係。
……
由於年頭事情太多，石錦堂在五月份才抽出時間召開了1880年度統計報告會。
截止1881年4月底，南華公司麾下華人移民共計3.28萬人，其中成年人占據7成半。
人口結構十分健康，隻是識字率略低隻有三成。
這個問題是因為致公堂招募來的華人移民大多不識字，他們到了這邊後大多直接落戶。
對於他們的教育培訓以南華公司目前的人力配置還做不到大致覆蓋。
是以隻能暫時放任，後麵將是各個大區工作的重點。
石錦堂在辦公會議上對各個區長都是耳提麵命，一個教育一個生育，都是重中之重。
英國人和荷蘭人運來的清國移民，基本上能夠做到全覆蓋的基礎教育培訓。
對他們的要求也從公司建立時的精通初級識字和初級算術，放寬到如今的認識常用300簡體字和會數數即可。
這也是沒辦法的事，起初建立起來的子弟學校無法容納太多的移民入學。
所以隻能把教育重點放在新生一代了，運來的幼童和華人移民的孩子都屬於重點教育對象。
南華公司接連下發了《關於強化教育南華公司幼齡移民的幾點意見》、《各級政府應該主抓低齡兒童的教育問題》、《南華公司新一代國民教育工程》等重頭文件。
作為考察各大區行政工作的指標之一，各大區區長立刻不遺餘力的向安海鎮子弟小學請求支援，急需師資力量和教科書。
這個問題，葉蓉代表安海鎮管理層多次去找石錦堂理論。
她們子弟小學的許多女學生還沒上幾天學，就被那些區長們連哄帶騙的弄去了內陸。
石錦堂對此隻能表示愛莫能助，搞得葉蓉幾次在石錦堂麵前哭鼻子。
石錦堂對這姑娘的哭鬨大法也是頭疼，之前他還有點享受這種相處的氛圍。
後麵就煩了，直接交由金熙悅去對付葉蓉這丫頭。
兩人算是情敵關係，是以金熙悅寸步不讓。
時刻以“公司發展大計為重”當話頭，堵得葉蓉沒了辦法，恨恨離去。
……
南華公司麾下還有6000多朝鮮裔人口，這些人中大部分都是成年女子，並有少部分是朝鮮幼童。
這些成年女子大多嫁給士兵為妻，是以朝鮮裔的影響力大多在軍中。
這些士兵的太太團們也大都彙聚在金熙悅麾下。
作為石錦堂侍妾的金熙悅的妝容和著裝風格，開始逐漸引領西南非洲的潮流風尚。
以至於有一天，石錦堂在鯨灣港看到了一些白人女子居然也穿起來了韓式服裝，讓他大驚失色。，找書加書可加qq群952868558