三樓是文化和教育部門的區域，《南華日報》和《南華通訊》的編輯部也在這一層，至於印刷工廠則是在工廠區那邊。
兩份報紙發行頻率不一樣，《南華日報》雖然號稱日報，但發行頻率不高，兩、三天出一版。
畢竟公司的疆域太大了，發行報紙的時效性根本不能保證。
是以《南華日報》社，想到了一種取巧的辦法，那就是通過電話遠程定稿。
首先《南華日報》先在公司已經行政細分的大區設立分社。
每次定稿時，總社這邊先定好頭版頭條內容，然後總社專門安排人給各地分社打電話，口頭宣稿。
電話那頭的速記下來以後，互相對詞，確定無誤後，剩下的部分就任由各地分社自由填充內容。
各地分社還需要負責把本地的一些新聞稿件整理出來，宣讀給總社，供總社挑選新聞素材。
選中後，總社會給予分社績點，年底考核分社的績點情況，好的表揚，低的批評.
現階段《南華日報》隻需要保證版麵，頭版頭條一致就可以了。
這樣一來《南華日報》就可以保證出刊效率，現在南華公司的大區和後世的鎮級區劃差不多。
各地分發報紙要不了多長時間，這些報紙現階段大都是各地大區政府補貼購買。
等後續市民階層養成閱報習慣後，大區政府就會取消補貼，讓自由民自行購買。
……
第四層則是財金部門的、財政局、西南非洲銀行、稅務局幾個單位以及石老板的辦公室。
四層還有一大一小兩個會議室，大的足夠容納數百人，小的隻有十多人。
公司內部的事情，一般情況下用不到數百人的大會議室。
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