第320章 技工激勵製度(2 / 2)

非洲建國記 詭術木偶 2585 字 6個月前

他的童年若是能有這樣的好事,他絕對要歡呼,這樣的日子簡直不要太幸福!

……

梁寶友通過這段時間同石榮華的接觸,慢慢發現了西南非洲這邊的日子是真的好。

華人在西南非洲就是主人一樣的地位,在這邊華人可以免費分地,同樣也可以賺錢自己買地。

買地之後,自己可以不種交給公司統一管理,除了稅賦和管理費後,自己每年能落七成的收入。

而且這邊還開放了華人開金礦的申請,隻要達到資產限額就可以申請開礦。

南華公司不禁止華人自由民集資開礦,隻要集資約定好個人股份權益,就可以注冊成商業公司,分享開金礦的收益和風險。

同時移民也可以申請養殖牲畜,初次申請的還可以享受公司的牲畜貸款,一旦牲畜規模上來後,資產水平也會逐年提高,成為牧民後會得到相應的牧場。

牧場內的產出都歸牧民所有,但是牧場和農地下麵的礦產歸公司所有。

這些政策對他們這些技術移民來說,那更加輕鬆了。

因為南華公司規定技工有額外的補貼,每個人的基礎工資都一樣。

能夠帶徒弟的技工,就會獲得徒弟人數增加“授徒津貼”,同時還能享受學徒的服侍和尊重。

另外南華公司對在本職工作上有突出貢獻的技工,除了給獎金外,還要發獎章和登報宣傳。

屆時技工就不是一個小範圍的名人了,而大範圍的名人,另外有了獎章就能有勳田。

而且技工老了還有退休工資一說,具體是多少石榮華就不知道了。

畢竟現在的南華公司,還沒有人的年紀足夠退休標準,這些待遇想想就讓人覺得乾勁滿滿。

……

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