關於開展南津大學人員清退工作及改變員工形式的通知。
“這個事兒，終於就要開始乾了是麼？”
“傳了這麼久，靴子該落地了。”
柴明揚翻著手裡的文件，裡麵明確寫了，現有合同製人員、人事代理人員、編外派遣人員、各學院（實驗室、研究中心）聘用人員一律參加統一組織的南津大學人員留用考試。改革之後人員類彆分為
1.事業編製聘用：指參加學校統一組織的編製招聘考試，與我校簽訂事業單位聘用合同並進行事業單位人員備案的人員；
2.a類合同工：指通過學校統一組織的招聘考試，與我校簽訂正式勞動合同，不進行事業單位人員備案的人員，原則上合同工不得直接轉為事業編製人員，必須參加我校統一組織的編製招聘考試方可入編。其待遇由學校自有資金解決。；
3.b類派遣工：指從事可替代性、臨時性工作，與第三方派遣公司簽訂勞動合同派遣至我校工作的人員，其相關待遇由派遣公司發放，派遣人員原則上不得轉為事業編製聘用及合同工；
4.c類臨時工：指短期項目製用工或實驗助理，用工時間不得超過一年，聘用人員需及時向人事處備案。相關待遇由聘用部門自行解決。
原有人事代理、院聘、所聘、臨聘等用人形式全部取消。新的四類用工形式的相關福利待遇文件另行下發。
“校長，這個動作太大了，會不會導致人員短缺啊。”
“其實咱們現在的編製人員加上合同工實際上是夠用的，但是上麵下了通知，非編製人員不得從事黨建、組織、思政、財務、人事、行政等重要工作，所以沒辦法，隻能這麼辦了。你有什麼想法麼？”
“這個c類工，會不會有的地方連續聘用？一年一年的聘用。”
“那咱們就不管了，明確了他們的待遇是聘用單位自行解決，如果你有錢，你就聘，沒錢，你想都彆想。”
“如果教代會通過之後，是不是就要開始清退了。”
“對