艾秋秋道：“這是我第二個要跟主任商議的，螺螄醬廠和鄉鎮、縣城的工廠一樣，給職工發工資，她們要和城裡人一樣早出晚歸，勤勤懇懇上班，拿個工資不過分吧，咱們公社做好表率，把集體經濟做得紅紅火火，上上下下一條心。”
前景是好的，但是這工資誰來發呢？
“螺螄醬廠，能裹得住這麼多人的工資後，還有盈利嗎？”
艾秋秋道：“主任，您讓我試三個月，如果螺螄醬廠無法做到自負盈虧，我把配方交到公社，另外，這三個月內的虧損，我個人承擔。”
“你要不要跟你丈夫商量？”主任驚呆了，她又不是河灣公社的人，至於嗎？
艾秋秋肯定道：“我的想法已經和丈夫商量過了，他非常支持，我丈夫思想覺悟就是這麼高，真沒辦法呀，我也隻好試試了，主任，您要真覺得我們做得還不錯，可以向部隊領導反映下，我也不介意多些誇獎和鼓勵。”
……
螺螄醬廠在正式上班的前一天，薪酬定下來了，竟然不是抵工分，而是像城裡人一樣拿工資，但要求也非常嚴格，一切按照規章製度，不得遲到早退。
工資沒有城裡高，暫時定的十塊錢一個月，三個月後，如果螺螄醬廠有盈利，正式工資定到十四塊錢一個月。
這個薪酬製度，仿佛油鍋裡潑了開水，一下子炸開了，錢哪，每個月實實在在到手的，可不讓人眼紅嗎？
不過公社主任不怕鬨，他是在縣委會議上提出並得到通過後，才回公社宣布的。
公社主任嚴厲嗬斥帶著鄉民鬨事的小河灣村委，“這是艾廠長的軍令狀，三個月實現盈利，半年內擴招到五十人，你們小河灣村，平均兩戶就能出一個工人，剩下一半，還能分集體工廠的盈利，這都不要，我馬上把工廠搬去大河灣村！”
大河灣村乾部一想，還有這種好事，立刻表態他們村絕對配合艾廠長，被小河灣已經招工的幾家，聯合壓下去了。
至於外鄉的兩個職工，何思蔓跟何霏雪表示，她們倆跟艾廠長共進退，如果廠子不盈利，她們不要工資。
螺螄醬廠的章程就這麼定下來了，薑紅枝快被這巨大的意外之喜砸暈了。
她婆婆正式宣布，“紅枝可是咱們家第一個工人，一個月十塊錢，多少人眼紅，一點差錯都不能出，今天開始，你就不要洗衣做飯了，你們做的是食品，要注意衛生，指甲勤修剪，每天都要洗頭洗澡，出門的衣服一天一換，將來五十個員工，我的天哪，那肯定要提個小組長的，隻要你做，你們廠長肯定是看在眼裡的。”
薑紅枝連連點頭，巴望著螺螄醬廠做下去，並且越做越好。
她兩個妯娌一聽薑紅枝不用做家務，抱怨道：“媽，大嫂這還沒拿工資呢，誰知道螺螄醬廠能不能做長久？”
“就你們倆那點眼皮子，跟你們大嫂學學，她公平公正幫艾廠