許清藍的親切感超出蘇希的預料，儘管他知道…這有可能是因為自己曾經救過她以及她全家的性命。
可是，蘇希又分明感受到：這種親切感並不完全源自於感恩和回報。
而是一種打心裡油然而生的一種親近。
坦率的說，許清藍自己也有些意外。
當官當到她這個程度的領導，事實上對‘感情’的需求已經很少，無論是輸出，還是輸入。她們的情緒很穩定，有一種‘芸芸眾生，平等相待’的疏離感。
一方麵是長期訓練出來的結果，領導乾部都會收斂自己的喜好，不讓外人窺探自己的情緒。另外一方麵是因為他們的思維已經脫離正常的人情世故，他們要去研究社會運行的規律。
不過，絕大多數領導們又會在一切極為親近的人身上，投放強烈的情感…就像是一種能量平衡。這也是為什麼有一些持身周正的領導人身邊有一些飛揚跋扈的家屬親信的原因之一。
許清藍沒有飛揚跋扈的家屬親信，在這方麵，她管理的非常嚴格。
但是她尤為寵愛家裡的小輩，和他們總是打成一片，麵對他們的時候，她一點官場鐵娘子的架子都沒有。
她現在對蘇希也有這種感覺。
這是一種毫無緣由的親切感，許清藍見到蘇希，就好像見到自家的小輩一樣。