《在種田文簽到致富》全本免費閱讀
武安城更熱鬨了，用人聲鼎沸，磨踵擦肩來形容也不為過。
馬車依然是從東門進了鋪子，俞三郎拎著行李去上班了，從今天開始，他得五天才能回莊子一次。
俞紅豆跟著哥哥和娘從鋪子的後門走到前麵，意外的發現，鋪子竟然早早的就開張了。
裡麵有幾個人正在問鬆花蛋：
“老板，這蛋顏色這麼奇怪該不會是壞了吧？”
“奇怪，不難吃，有點奇怪但是又好像很香……”
“老板這萬年富貴鬆花蛋怎麼賣？”
說話的幾個組合在一起，就是一套對鬆花蛋從疑問到認同的心裡路程。
俞紅豆忍笑去看那幾個人，見他們手裡已經拿了幾包金絲皇菊茶，有的還拎著兩個玩具，其中兩個正被另一個引誘著去品嘗已經切開的鬆花蛋。
每天切開一個鹹鴨蛋和一個鬆花蛋，不是俞紅豆給店裡出的主意，而是掌櫃和夥計們看到俞紅豆之前讓人免費泡菊花茶後，段園想出來的。
俞紅豆覺得現在莊子上的人還是挺得用的，段莊頭是個管理型人才，也是她最衷心的嫡係，俞紅豆想讓他作為俞旺齋的總部負責人。
往後她出創意，段莊頭找人做原型，再帶著莊子上的人流水線製作和改良，然後把趕工的活外包出去給到二伯那邊。
段園呢，她打算收做執行助理，負責來回傳話跑腿，以後會代表她四處巡視和處理生意。
這本來是俞紅豆暫時想到的培訓計劃，而今看來段園在營銷方麵也有些天賦。
店裡這邊已經走上正軌，除了送新貨，一般都用不上段園出麵，就暫時還叫段園跑腿順便跟著尚老伯讀書。
俞紅豆打算過一段時間，把段園分出去找新的莊子和新的城市開分店。
不得不說，免費試吃這個辦法立竿見影，雖然這樣成本消耗大了一點點，但效果幾乎是立竿見影的。
來買鹹鴨蛋的看到流油的蛋黃和鹹淡正好的蛋白，會得到一個直觀的反饋。