所有人都能夠看出來，星火遊戲有今天都是楊旭的緣故，徐振海僅僅是一個管理者，一個相對優秀的管理者，就算沒有徐振海，換一個其他人，星火遊戲也會成長為遊戲行業的巨頭，唯一的差彆是可能這個時間會短一點，也可能這個時間會長一點。
所以徐振海主動提出簽署新的雇傭合同，取消掉那5%收益分成，轉而和其他員工一樣，薪酬由工資、績效、獎金（年終獎金與特殊專項獎金）與福利（法定福利與企業補充福利）組成。
以今年星火遊戲的收益情況來看，今年徐振海的年薪破億沒有任何問題，放到所有職業經理人中，這也是一個非常高的年薪。
未來徐振海還將獲得股份（股票）獎勵，星火遊戲不上市，這股份獎勵會轉換成其他公司的股份。
如此情況下，徐振海對於星火遊戲重要業務剝離出去已經沒有在意多少，反正星火遊戲也不會上市，知道星火遊戲在老板心中的地位，隻要他管理好星火遊戲，就能夠等到豐厚的獎勵。
星火科技這邊，對於《星火棋牌遊戲大廳》業務的加入自然是非常歡迎，雖然之前星火集團的遊戲業務主要都放在星火遊戲這邊，但是今年裡星火科技也增加一個遊戲部門，星火科技的遊戲部門成立後立即接到兩個任務，一個是電子寵物項目，一個是空間遊戲項目。
無論是電子寵物還是空間遊戲，放到所有電子遊戲中，都算是小遊戲或者休閒遊戲，《星火棋牌遊戲大廳》中的棋牌遊戲也是同類型，以後小遊戲、休閒遊戲、網頁遊戲這些都交由星火科技遊戲部門負責。
至於文字遊戲，以星火遊戲和星火科技的體量，都可以忽略不計，《俠客行》營收最多的一個月才將將過一百萬，《熱血傳奇》公測後，一個月的收入才十萬二十萬，這點收益隻能給一些員工發發獎金。
星火遊戲剝離《星火棋牌遊戲大廳》項目和文字網遊項目放到星火科技隻是這一次星火集團內部調整的第一步，之後楊旭又將一個個調整步驟拿出來。
“星火網吧和星火安全合並到星火搜索；撤銷星火投資，成立集團總部投資部；將《星火》業務從星火科技剝離，成為星火文娛公司；成立星火數據公司，負責統一管理星火集團各大數據中心……”
一番操作下，星火集團剩下星火科技、星火遊戲、星火搜索、星火支付、星火文娛、星火數據、星火音樂七家子公司，看起來隻比原本的八家少了一家，但內部的變動相當大，需要一段時間才能完成內部調整，調整過後的星火集團，內部將變得更加“透徹”。
星火集團內部出現變動，星火集團之外也出現一些變動，楊旭成立星火控股，將未來公司、星火集團、蘇楊投資的股份都放到星火控股名下，星火控股的事物不算多，楊旭讓蘇悅來管理。
平日裡楊旭依舊會坐鎮星火集團，蘇悅主要管理蘇楊投資，未來公司成立時間比較長，內部相對穩固，有一套自身的運轉路線，隻需要派人監查未來公司內部變動即可。