《白日曦光》全本免費閱讀
林曦和謝墨白認真核查明光的資產。另一邊，謝家已經緊鑼密鼓地跟董事會進行溝通。首先敲定的，就是謝墨白接任ceo的事情。和謝董預想的情況相同，這件事情的阻力其實並不大。
橫向對比來看，周虞畢業回國甫一進入天坤，就是擔任副總裁、集團二把手。和那時的周虞相比，謝墨白可是多了好幾年的商場曆練經驗。孟家的孟祁也開始進入核心管理層。鄭家那邊，是鄭源的姐姐鄭漣在幫著父輩打理家族產業。
謝墨白將逐步接管國昌，對於國昌董事會的成員來說，不少人其實已經有了心理準備的。何況現任ceo是謝董自己兼任，無論如何，這個職位反正都還在謝家手上。差彆無非是父親管還是兒子管。
涉及更多博弈和平衡的方麵，實際是換股。這才是涉及到股東、董事們的真金白銀的實在利益。
許多董事對此比較抵觸，他們更傾向於收購明光。過去兩年，明光投資的平均年淨利潤是十六點幾億。單獨看淨利潤，這個業績，放在集團的一眾子公司中間也很不錯了。如再果考慮到明光投資的體量和它的利潤率，那這表現就很可觀了。國昌旗下已經有了二十多個子公司。但是，誰會拒絕再增加一個賺錢快的呢？
但是在此事上，謝董顧董夫婦表現出了強硬的態度。他們對明光也很看好的。這塊肉能自己獨享大頭，何必要拿出來與大家均分。
還有一些董事覺得拿國昌的股份去和明光交換股份，十分不值。但是隨著明光的資產清查的一點點深入，不少董事也出現了不同想法。畢竟明光的回報率確實不錯，前景也是肉眼可見的。
國昌是很好，但明光也不差。國昌的投資回報率和營業率在各大集團中算是領先的。但是國昌有相當大比例的是重資產。這些重資產勝在根基穩固，可以帶來長期的利潤收入。但是是在回報率方麵，其實不能和輕資產比，這些才是真正賺錢的東西，而明光在這一方麵表現的非常亮眼。
因此，也有一部分董事覺得，國昌和明光並不見得是吃虧。特彆是有些股東，手中的股份並不足以在董事會內產生決定性影響，對參與集團管理的興趣也不大，更看重分紅和收益率。他們其實不介意稀釋一部分國昌的股份，去換取明光的股份。畢竟換股之後，會帶來收益率的提高。
總之，明光的資產評估並不是一日兩日能完成的，董事會這裡的決定也不會立即做出。謝董和顧董有耐心與各位董事進行溝通周旋。
當謝墨白看到鄭源來電，心理預感沒有什麼好事。因為這段時間，實在心情鬱鬱，即將接手國昌帶來的壓力如影隨形。國昌派來對接的人是林曦，除此之外，其他的一切都很讓人壓抑。他甚至覺得最近發生什麼壞事，都不足為奇。
鄭源打電話的時候，謝墨白正在加班，而且心情並不好。
由於謝氏夫婦要求加快明光並入國昌集團的進度，謝墨白不得不，跟所有項目組人員一起周末加班。
沒有誰喜歡周末加班，謝墨白也不例外。何況，加班的目的，是為了促使一件自己並不期待的事情發生。
周六上午還好。和林曦一起推進工作，總算是愉快的。但是到了下午，由於國昌總部那邊有其他事情，需要林曦回集團處理，所以，國昌那邊負責和謝墨白彙報工作的，變成了投資部的一名中層人員。
當然憑良心說，能在國昌投資部做到中層，他的專業能力也毋庸置疑。但他在謝墨白麵前，顯然十分緊張。