謝墨白起身，雙手撐著桌麵，神色淡然地道：“我是謝墨白，從今天起開始接管國昌集團。希望今後，與在座諸位和衷共濟、戮力同心，為集團再創佳績。”說完落座。
林曦作為總助，接著主持會議，總裁辦以下，各部門、各子公司依次向小謝總做簡要彙報。其實這裡的工作彙報都是一些麵上的情況、務虛的內容，主要還是各位領導表態，將在以小謝總為首的高層帶領下，繼續不斷為集團作出貢獻。
會後，謝墨白起身點點頭，拒絕了一眾圍上來恭喜道賀的下屬，帶著林曦一起回了60樓。
謝墨白在國昌集團的辦公室，與明光時期不同，並沒有在辦公桌後擺放一整麵牆的書架子。總裁辦公室重新裝修時，被改造成了一個套間。
一進門是一個會客區，後麵才是謝墨白真正的辦公區。靠南是一整麵的玻璃幕牆。靠北的牆麵上有一扇門，可以通往書房和小型健身室。靠東的牆麵上也有一扇門，通往休息室、衣帽間和盥洗室。
謝墨白辦公室，還掛著一張橫條幅的山水畫。這是顧佑蘭特意派人送來，吩咐掛上的。一紙潑墨繪江山，林曦覺得這幅畫寓意極好，特意將它掛在謝墨白辦公桌後的牆麵上。
謝墨白和林曦有好長一段時間沒有見麵，昨天也隻是匆匆溝通了今日的議程。此時，二人一起回到謝墨白的辦公室。謝墨白坐於桌後，目光低垂，看著辦公桌桌麵，沒有主動開口。
林曦卻是毫無芥蒂，上前幾步站於辦公桌左側，將懷中抱著的文件夾，放在謝墨白麵前翻開。接著報告道：“小謝總，我是林曦。下麵我代表總裁辦，像您報告。”
接著，林曦就向謝墨白簡要介紹了總裁辦的職能、人員配置和管理辦法。其實這些相關資料，謝墨白之前已經收到了，但是按照流程，林曦還要做一次當麵彙報。
走完流程之後，林曦才給出正式的工作建議：“剛才各部門和子公司已經做了簡要的工作彙報。但是，參考過往經驗，建議您再正常工作之外，抽出時間逐一到各部門、各子公司進行走訪座談，並聽取更進一步的專題彙報。”
她看著謝墨白詢問道，“如您同意，總裁辦將根據您的行程和指示，製作走訪計劃。初步建議，在半年內，完成對所有集團部門的調研走訪，在一年之內，完成對所有子公司的調研走訪。”
說到這裡，她停下來看著謝墨白。謝墨白本來還有一些話要對林曦說，但卻被她這公事公辦的態度一下子帶進了工作節奏。
他略一思考，接手國昌之後，調研走訪是必不可少的環節。這一點，父母之前也提醒過他。這也是集團領導更迭後的慣例。
於是他對林曦的建議表示了肯定：“可以，總裁辦先做計劃。”
林曦接著又提