不過為了照顧老伴，隻能提前退休。
去年老伴走了，今年也就有了重新教書的心思。
06年的高考他可是沒少出力。”
三人急忙弓腰“劉老師好。”
劉老師擺了擺手“老頭子我隻想好好教書，其他的不用那麼客氣。”
“這位是邱老師，今年剛退休。
12年也就是你們高考那一年的高考，語文最難的那幾個題就是邱老師出的。”
“這位是...”
錢老一共請來了四位老師。
分彆涵蓋了數學，英語，語文，物理。
四位老師又帶來了認識的一些老師。
每一位老師都是可以放在重點高中，擔任班主任的存在。
放眼整個江城除非是一所重點高中全部師資力量加在一起。
否則恐怕沒有任何教培機構能夠比擬。
錢教授介紹完人以後笑嗬嗬看向三人。
“行了，人給你們介紹完了。
你們也該說一下待遇了，把他們請來可是耗儘我這張老臉。
待遇要是給的差，彆說他們。
我都不願意！”
蘇燦急忙點點頭。
“各位老師，書香門地的待遇一共分為三塊。
第一就是各位的基礎工資，四位老師主要負責重點班級。
所以工資待遇也是最高的。
每個月兩萬五的底薪。
其他老師則是一萬七的底薪。
其他兩個福利所有老師都是統一享受。
一個就是食宿。
住房我們一共有兩個方案，第一就是我們提供住房。
住房是在天幼商場的住宅區。
每位老師都是統一的四十平米單間。
如果有老師想要更大的房子，或者是住在一起我們也可以調配。
二是每個月提供一千二百元補貼，其他的公司不管。
吃這一方麵，早餐公司提供每餐十五元補貼。
中餐晚餐都由公司提供。
每餐最少兩肉兩素一湯。
水果飲料零食，公司無限量供應。
再然後就是出行，公司每個月補助五百塊錢的出行費。
也就是說換成錢，每個月大家保底最少能拿到兩萬元。
最後一塊就是考核。
公司沒有考核機製，但會按照每名學生的進步為大家提供獎金。
比如出現一名班級第一，公司將提供五百元獎金。
第二三百，第三一百。
一名學生出現重大進步，提供一百到五百獎金，按照學生進步情況而定。
具體會等大家入職以後，會有專人給大家講解。
最後我們還有一個獎金，是專門為高三部門設置。
高考每個班出現一名211每人獎勵一千。
一名985獎勵一千五。
清北獎勵五千！
並且後續書香門地還會向外擴張。
如果有想擔任管理層的老師，我們也會率先考慮。”
聽完待遇，就算是錢教授也被蘇燦的大手筆給震撼到了。
在場一共有十二位老師。
按照蘇燦所說，每個月光給老師發工資就高達三十五萬。
再算上其他支出，每年支出就已經超過了五百萬。
錢教授徹底被蘇燦的魄力蟄伏。
他手底下學生無數，做的比蘇燦更大投資更多的不是沒有。
但他們背後都有著家庭的資助。
而像蘇燦這種，背後沒有家庭。
卻敢拿出全部身家來賭的，蘇燦卻是第一個。