一個項目為什麼會出現三個負責人，主攻技術的負責人工資反倒是最少的。
其他兩個副職卻比主職要高。
高林說實話，一開始我並不打算換人。
公司要正常運作，接下來就是競標。
臨時換將是商場大忌。
但現在看來，你似乎並不適合管理公司。”
蘇燦的話瞬間讓高林冷汗直流。
眼看已經到了這個地步，高林乾脆破罐子破摔。
把自己以往都不敢說的都說出來。
說不定可以讓綠柳重換榮光。
“蘇總，我也就不瞞您了。
采購部全部都是前董事長安排進來的人。
財務也一樣。
這兩邊人我根本就插不進手。
說他們是公司的部門，事實上都是獨自成一片天地。
我能插手的隻有研發部門。
您說的那些多餘崗位，大部分都是在財務和人事。
人事我多少有點話語權。
其實四十多人，是我已經開除過一波。
每次我想進行改革。
前董事長都會以各種借口製止，其實我也有心無力。”
說到這裡高林無奈歎了口氣。
他已經做好被開除的準備。
誰曾想蘇燦的嘴角卻忽然上揚。
“不錯，你敢說證明你還有想改革的心。
隻是礙於沒有條件。
既然你想改革，那我就給你這個機會！
財務采購全部解散重組。
財務我會派人過來，采購這方麵就交給你了。
除此之外這個姓張的副總也開了吧。
明天我會派人過來接替他的位置。
剩下的你全權負責。
一個星期後我會來檢查結果。
做得好這個位置還是你的，做不好那就把位置讓給更有能力的人。
我也不準備隱瞞你。
呂氏礦業你應該聽說過，未來十年內他們家汙染處理將全部由我們公司負責。
除此之外半個月後的綠化競標我要儘快看到方案。
之前那些蛀蟲吃進去的，也必須給我吐出來。
如果不願意吐。
那就我幫他們吐！”
“是蘇總！
我一定不會辜負您的期待。”
財務是一個公司最重要的部門，蘇燦必須牢牢掌握在手中。
至於那個副總蘇燦自然是留給王凱的。
不安插自己人進入高層，蘇燦不放心。
公司哪個部門最賺錢。
自然是采購。
蘇燦把采購交到高林手中。
一是檢查高林的能力。
二就是要看看高林是否能在如此高昂的誘惑麵前控製住自己的欲望。
如果可以就證明此人是個可用之才。
如果不是。
蘇燦讓他吃多少，就雙倍吐出來多少！
看著蘇燦遠走的背影。
高林臉上也浮現出一絲冷笑。
綠柳創建他就在公司擔任部門經理。
現在的位置更是靠著自己一步一步爬上來的。
對於綠柳他早就有了感情。
對於公司裡的那些蛀蟲，他早就看不順眼了。
奈何他隻有管理權，人事任命權一直牢牢掌控在張家手中。
對於公司的現狀他根本就沒有任何辦法。
既然新來的老總給了他這樣一個機會。
他就要讓整個綠柳都迎來一次改革！
把那些蛀蟲全部都清理出去。
不僅如此，他還要讓綠柳更進一步。
不僅僅成為江城龍頭，而是全國龍頭！