人多的地方卻又人太多了。
所以我準備做一次人員調整。
那些願意接受調崗的人。
工資待遇不變。
對於那些不願意調崗的人。
公司給出n+1的補償。
並且在今年最後的年終獎上。
給予他們兩個月的補償。
在整個華夏。
這個幾乎已經是待遇的天花板了。
各位有什麼意見嗎？”
這一次計雲露是真的急了。
公司需要改革她知道。
這是遲早的事情。
不過有些事情可以早起就乾。
比如反腐。
有些事情卻不能開頭就做。
如果真的這樣做了。
或許對於公司目前來看是最好的選擇。
可要是傳到外麵去。
那麼鬥音的名聲就臭了。
什麼樣一家公司。
用完員工就扔掉。
放出去誰還敢來鬥音。
到時候合作夥伴又會怎麼看鬥音。
計雲露第一個站出來反對。
“我堅決反對。
公司剛剛打了一場勝仗。
你卻說把士兵遣散回家。
就算給足了錢。
到時候大家又怎麼議論我們？
到時候誰還敢來鬥音。
沒有人才。
鬥音最後隻會走向滅亡。
改革需要時間。
最少要在明年以後。
我不同意。”
其他幾個人也都提出了異議。
江鈴月看向眾人“我倒不覺得這是一個錯誤。
反而我覺得這是一個機會。
甚至可以是大肆宣傳的機會。”
所有人都愣了一下。
宣傳的機會你在逗我？
江鈴月繼續說道“公司並不是立刻開除每一個人。
而是給了他們選擇的機會轉到更需要人手的崗位。
工資並不會下降。
如果他們並不知道轉到哪個崗位。
對於那個崗位並不熟悉。
公司還會對他們進行培訓。
如果離開的員工。
公司不僅會給予他們補償。
還有離開後的年終獎。
試問現在有一家這樣的公司嗎。”
所有人都下意識搖了搖頭。
對於江鈴月給出的這個補償。
大家沒有任何意見。
甚至還覺得給高了。
直接開除不就好了嗎。
沒錯在2014年。
你離職哪有什麼補償啊。
基本上都是一句你可以走了。
那些有良心的公司。
才會給一些錢。
不過卻也就是一點補償金罷了。
鬥音現在給出的補償。
簡直就是驚為天人。
“我們不僅要告訴社會。
隻要是對於鬥音有利的人。
我們不會拋棄任何一個。
並且對於每一個在鬥音離職的員工。
我們都會給出高額的補償。
一個家公司。
擁有快速的應變能力。
擁有極高的工資。
擁有離職後的保障。
如果宣傳在外麵。
到底會是讓廣大麵試者遠離鬥音。
還是會想迫切加入鬥音。”
江鈴月的一番話直接問的所有人都沉默了。
他們從來沒有往這個方向想過。
就連剛剛態度最差的計雲露也沉默了。
一家高福利高待遇的公司。
是每一個打工人的夢。
江鈴月看過眾人“還有人有問題嗎？
如果沒有問題。
那就按照這上麵說的來。
法務接下來你們需要忙起來了。”