第65章 他的價值(2 / 2)

敢拒絕裴珊珊邀請的秦川是第一個,同時還讓對方心裡不爽,自然是要承受來自裴總的怒火。

“這事就到這裡,抓緊去把手頭的事乾好,下次再被裴總訓斥能不能留在凰天就不好說了。”秘書聲音陡然變得嚴肅。

有些東西不是他們這些打工人能揣測,有那時間不如好好工作賺點錢。

說話的副手扯扯嘴角,無所謂道“隨便吧,真混不下去辭職唄。”

這一次在裴珊珊手底下乾活的他也覺得太過分,秦川一沒說凰天壞話,二沒有公開羞辱裴珊珊,就被裴總的小心眼給惦記上,進行殘酷報複。

這次報複勝負難料。

從表麵看受害者秦川賺麻了,得到更多人同情,同時還在熱度最高時候放出第一支宣傳片。

想起那支三分多鐘視頻,副手心情肉眼可見好了起來。

他就是個來混日子的,何必讓工作中的不愉快影響心情,去看看秦川那支高質量視頻分散注意力也不錯。

c站在國內是老牌彈幕視頻平台,二次元文化愛好者聚集地,近幾年也在朝綜合方麵發展,和雄厚資本支持下飛速發展的平台差距明顯,頂多算是自身圈子的綜合提升。

不被凰天資本控製的視頻平台也有,但像c站這樣完全沒關係的幾乎沒有。

與此同時。

c站高層在進行一場緊急會議,會議內容跟秦川有關。

在此之前c站主要發展方向是二次元文化和同人文化,這兩年也有一部分優秀的原創up湧現,跟那些資本控股的平台差距明顯,結果因某個人的強勢入駐,讓c站客戶端崩潰近十分鐘,程序猿不得不加班維護,堪堪確保客戶端正常運轉。

今晚注冊人數暴增是真的,足夠高層為此開一次緊急會議。

這次會議也包括c站未來發展。

是不忘初心發展二次元,還是抓住這次機會完成轉型。

會議中高層分為兩個陣營,大部分管理層認為應該抓住機會對c站進行改革,二次元文化和原創文化共同發展,吸引更多用戶,為c站爭取更多的利益。

視頻平台想要發展要綜合各方麵。

有人則覺得c站並不是公司旗下最盈利的部分,保持原本的經營模式,既不用投入太多人力財力,也能確保c站每年帶來的穩定收入。

換句話說,這些人不認為變革是明智選擇。

會議中被提出的還有一個問題。

像秦川這樣自帶龐大流量的原創作者能有多少?

公司能在最短時間內組建一個完整的經營團隊,對c站發展進行詳細規劃。

所有的一切在現階段很難實現。

不可否認秦川所帶來的龐大用戶,但目前的c站沒有承受這些用戶的能力。

會議最終在嘗試組建團隊落下帷幕。

會議主導者李銳沒有離開,捏著鼻梁不知道在想什麼。

他曾經也是一位二次元文化愛好者,創業成功後花大錢建立c站,本意是想給國內和他一樣的愛好者提供一個平台。

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