部門會議。
沈非晚開口道，“這一周我們分彆發布了五條短視頻，播放量最高的有400萬，點讚數在20萬，最低的也有50萬播放量，點讚數在2萬多，算是勉強及格，達到了我心裡的預期。但按照現在的趨勢，我們連續三天的播放量是呈現下滑趨勢，肯定是不好的，所以各個室還要進一步做好內容的創新。”
“是。”各室主管點頭。
“我看了一下，同我們短視頻引流到的直播間，這幾天的直播，晚上10點左右的最高峰，是比之前的人數多了3-5千人，但離我們的預期還是遠遠不夠，接下來我想做一個比較大的營銷活動，來大家直播間的人氣。”沈非晚說，“大家有沒有什麼好的建議，不需要考慮得很周全，隻說想法，可以用的我們保留，不可以用的就摒棄，不存在是不是天馬行空無稽之談，開口就行。”
沈非晚吩咐著章雯，“你做好會議記錄。”
“是。”章雯恭敬。
“大家暢所欲言，不需要考慮誰先開口。”沈非晚說道。
“那我先提個想法吧。”策劃室主管餘楓積極發言，“這幾天我也看了我們的直播間，更換了部分主播確實對直播間的人氣有一定的提升，但我總覺得，可能是審美疲勞吧，隻是幾個主播一直講，固定模特展示，真的有點太單一。我覺得是不是可以嘗試邀請嘉賓？”
“我覺得可以。”沈非晚給予肯定。
“我記得上次我們最火爆的直播間是有傅總參與的情況，”流量是主管王椿說道，“傅總好像是我們的流量密碼。”
“但讓他經常出鏡，他肯定不願意。”沈非晚直接給予評論。
“確實，傅總不喜歡拋頭露麵。”王椿點頭。
“我覺得每次的直播間還是應該一個主題，就我個人而言還是覺得產品定位不明確。一個直播間一場下來介紹的珠寶從幾千萬到幾萬的都有，這直接讓用戶根本沒辦法選擇。”文案是秦傑吐槽道，“我有時候看著直播都覺得迷糊。而且你想想，作為用戶，看過幾千萬的珠寶後，哪還有心情看幾萬塊的，然而又有幾個人能夠買得起那麼貴的珠寶。”
“這個說到了點子上。”沈非晚給予了高度評價。
姚麗娜其實也在參加會議。
不過就是一副事不關己高高掛起的姿態。
此刻聽到全員討論，本也不想參與其中，也覺得這些人搞不出什麼名堂來，卻在他們熱烈的探討中，越來越不淡定。
以前她主持會議的時候，每次都是她說，每次問他們有什麼意見時，他們都說沒有。
現在怎麼這麼多點子，怎麼多建議了？！
姚麗娜臉色明顯難看了許多。
她看著沈非晚，也是這一刻突然覺得，沈非晚可能真的能搞出一些名堂出來。
她不僅有自己的判斷力，好像還很會激發員工的潛力。
“如果是想要在直播家提升銷量，我個人覺，可能優惠卷也很重要。就是線上線下的優惠一定要區分開來，一旦線上的優惠真的實實在在到達了某個客戶覺得很滿意的點，我覺得線上營銷會更有競爭力。”餘楓繼續提建議。
沈非晚點頭，“說得很對。”
就是不管幾個主管說什麼，沈非晚都會給予充分地肯定。
哪怕最後可能有些並不能用上，但隻要是提出來的想法和建議，她都覺得是一大進步。
第一次的頭腦風暴，進行了一個小時。
沈非晚讓章雯整理好今天所有的建議，下午進行方案的初步彙總。
一旦確定了方案之後，就會給上層領導作彙報，然後確定活動方案。
如此。
當所有方案最終確定下來之後，已經是晚上九點了。
上班一周，第一次加班。
但好在，在所有人的共同努力下，一份完整的線上營銷活動方案，寫完了。
所有人寫完那一刻還都很驚奇。
一般一個方案至少用時一周。
但他們就用了一天，加上加班的時間，也就一天半。
這效率簡直了。
更重要的是，方案寫完之後，沈非晚還宣布道，“今天加班的所有同事，明天早上好好休息，下午上班。”
真是。
破天荒的事情。
以前加班就算是到深更半夜，也絕對不可能第二天給半天休假補瞌睡的時間。
不得不歡呼，神仙領導。
當然沈非晚也不完全是為了員工，她也需要休息。
而且她明天上午還要留出時間把珠寶設計完稿發給明祺。
沈非晚一想到被傅時筵這麼壓榨，就各種……憋屈！
第二天下午沈非晚到公司的時候，就看到會議室姚麗娜已經在組織主管開會了。
她也沒太放在心上。
儘管這段時間姚麗娜基本處於，“半退休”狀態。
她讓章雯泡了一杯咖啡，喝完之後，就把整理好的方案準備拿去給上層領導彙報。
傅蘭珠寶每個部門歸屬管理的領導不同，線上營銷部原本是副總經理在管理，但因為部門的業績每個月都在各個部門墊底，所以改成了由傅時筵直管。
她敲門而進。
“夫人。”明祺站在辦公室，恭敬地主動打招呼。
“嗯。”沈非晚微點頭，想了想又提醒了一句，“叫我沈總監就行。”
“是。您是來找傅總嗎？”
“他有空嗎？”
“有。”
明祺連忙邀請她進去。
傅時筵還是很忙，頭一直埋在文件中，聽到聲音也沒有抬頭。
“我來彙報我們部門的營銷方案。”沈非晚直截了當。
也不想耽擱彼此時間。
“姚麗娜已經來彙報了。”傅時筵抬頭看著沈非晚，口吻嚴厲帶著責備，“你們部門之間，內部消息不互通的嗎？！”
二更見～