不過，該做的表麵功夫——不是不是，是該走的正常流程還是要走。蘇詩怡登錄企業內部係統，在全體群聊裡發送一條消息。
大家好，我是工會的新實習生蘇詩怡，很高興能和大家成為同事。工會主要負責員工權益保障，如果各位遇到合理權利受侵害的情況，可以通過郵箱和我溝通。
她本來想說發內網的，但是想到如果真有這樣的事情，走內網彆人未必敢發，畢竟上級領導有權查看員工的內網通訊記錄。
如果是郵箱，那就不一樣了，她留的還是其他平台的個人郵箱。
蘇詩怡這條發言看似輕飄，卻在各個員工的小群裡激起千層浪。
一上來就這麼狠？難道她不是來摸魚，是來公司當紀/檢？
哇，還真是有生之年係列，傳說中的00後整頓職場，還真的要被他們趕上了（do）
要是彆人說這話，大家當個流程聽完就算了，可這是顧先生最寵愛的小公主啊……
一時間，公司內人心浮動。有人不為所動，隨意刷過這條消息，也有人若有所思，或是心肝顫了顫，沒來由地心裡發虛；還有人連連叫苦，看到這方塊字就蒙上心理陰影。
向衝就是最後那種，其他人或許還能保持鎮定，但他前段時間剛被敲打過啊！
說來也是倒黴，他辛辛苦苦爬到公司高層，弄了個外包總監給自家表弟，這本來也沒什麼，又不是正式員工，外包的title誰不是胡亂寫？誰知道這傻x還拿這個身份騙婚，不知道怎麼就撞到了凱文秘書手裡。
凱文順瓜摸藤查到他這裡後，還將他那表弟“承諾能給實習生名額的事”也算到他頭上，懷疑他以權謀私，在公司拉幫結派，將向衝嚇了個夠嗆，恨不得寫萬字論文和表弟撇清關係。
奈何他表弟吹噓時雖然帶了點誇張成分，但向衝本人確實算不得乾淨……不是什麼很大的紕漏，就是動了點沒人查就不會被發現的手腳，如果是其他領導發現，給個人情小懲大誡也就過去了，偏偏這件事是凱文秘書親自過問的。
最後
，雖然不至於開除，但也被嚴重警告，如果他沒有什麼很大的功勞，將來升職應該是很難考慮到他了。
在這種互聯網大廠，一旦不能隨著年齡和資曆升上去，就很有可能麵臨中年危機。向衝本來就鬱悶得很，蘇詩怡又說了這種話，簡直是給他的境況雪上加霜。
他要得利，這些年必定是得罪過人的。現在有了這個機會，誰知道其他人會不會趁機將他徹底拉下去？那幫家夥都是狼，聞著味就過來了！
向衝簡直想不通，他表弟要騙婚的對象明明就是單親家庭，女方看起來就不太聰明的那種，到底是怎麼和凱文秘書扯上關係的？
蘇·行走在外總是能觸發意外事件·詩怡此時正在完成她的工作，做表。
在她報到的前一天，工會的主任和員工還在討論，從明天開始，大家應該做點什麼，才能顯得沒有那麼閒……
畢竟以她們日常的工作量，如果沒有特殊情況，那就是上班十分鐘，摸魚七小時啊。但平時可以這樣做，在蘇詩怡麵前可不能這樣乾。
（蘇詩怡不，我可以！）
於是，在兩人的精心討論和計算下，她們總算搗騰出合適的工作內容，既能讓三個人都有事做，同時又不會很忙，處於快點做半天能做完，慢慢做能消耗一整天的強度，可謂煞費苦心。
蘇詩怡打開excel，正在做一張九月公司福利發放安排表。因為本月有中秋節，所以福利比八月多一些。
具體的策劃內容不用她想，主任已經將相關細節發給她了，還可以對照八月的來，蘇詩怡隻需要運用她的excel技巧，將這些東西填上去。
……好吧，聽上去不太需要什麼技巧。
蘇詩怡一邊看清單，一邊往上填，明明可以一鍵往下拉，她非要一個個填上去。還有這些品牌的英文名，電子清單上給的都是大寫，她在表格上可以全部複製過來再用公式改成首字母大寫，但蘇詩怡也要慢慢改。
開玩笑，要是做得太快，又給她安排了其他工作怎麼辦？慢工出細活嘛，不著急不著急。
而且，慢慢做還有利於她對這份福利清單進行相關“校對”嘛。
“怎麼九月就沒有高溫補貼了？”蘇詩怡邊做邊問，對這個被去掉的選項很疑惑，“這裡是粵省，九月也得發！”
“中秋節怎麼隻發蛋黃蓮蓉月餅啊，冰皮和奶黃流心首先得安排上吧，還要發京式月餅，蘇式月餅，鮮肉月餅……全國各地的都搞一點來嘗嘗鮮，不然太單調了。”
“這個時令水果數量太少了，這夠誰吃的啊，再加點再加點。”
主任下意識就想說，具體福利內容也不是她們能隨意做主的，還有和財務那邊溝通，但轉頭就看到蘇詩怡已經將這些信息填進了表格裡，並撥通了財務的電話……
好吧，她真能做主jpg
蘇詩怡自信道“嗯，工會就是要給員工謀福利嘛，沒毛病啊，我做得真不錯，爸爸知道了肯定很高興！”：，，.