《亮劍從擲彈筒放平開始》全本免費閱讀
劉秀對於戰士們這樣的行為本來還是想要拒絕的，但是年齡最大的一班班長王喜奎卻是開口道：
“小排長，你就吃吧！這鴿子本來就是你打的，再說你現在年紀還小，如果不多吃點以後會長不高的！”
在王喜奎說完之後，剩下的戰士們也是附和著點頭，對此劉秀自然也就不再拒絕了。
其實劉秀之所以想要拒絕，那自然是他穿越前在當大學宿舍舍長的時候，為了當好這個舍長還專門的看過一些有關於管理的書籍。
其中最為重要的一點就是身為管理者，領導者，除了要給下麵被管理的人員帶來利用之外，還得有同甘共苦，不能太過特殊化，把自己捧的太高了，不然就會引起下麵之人的嫉妒，讓管理不太好管，做出什麼陽奉陰違，或者消極怠工的事情。
其實劉秀做為隻當過管理三個人的舍長，這一下子管理的人員翻了十倍變成三十來人，也是沒有什麼經驗好說的，隻能慢慢摸索著來。
不管抗戰劇情，劉秀除了亮劍之外還看過很多，但是就拿亮劍中這段時間他親眼看到的有關於李雲龍和孔捷被撤職時下麵士兵的表現來說，其實還是孔捷在管理能力方麵比李雲龍略勝一籌的。
因為李雲龍離開新一團的時候，並沒有士兵說吵著嚷著要李雲龍留下來，至少他劉秀就沒有看見有士兵對著李雲龍說要走把我也一起帶走的話。
但是孔捷就不一樣了，戰士們在得知其要走的時候就有很多戰士要求孔捷把他們一起帶走，由此可見李雲龍雖然在作戰方麵能力不錯，但是對於士兵的管理方麵就沒有孔捷厲害了。
這或許就和李雲龍之前在獨立團當中演講的那樣，野狼團雖然不懼怕強者但是也從不同情弱者，哪怕就是狼王隻要他衰弱了也是可以隨時能夠替代的。