很不巧。
副總監麵露遺憾，“等陳先生空下來，梁秘書能否第一時間通知我？”
沒問題。
女孩從善如流地答應。
至於奶茶和甜品，被她婉拒。
理由是：“最近在減肥，不好意思，讓你破費了。”
“不礙事，是我考慮不周。”副總監把責任攬到自己身上，並說：“下次我送減肥茶。”
“......”
梁微寧臉上的笑僵住。
拗不過對方，硬要把東西留下，讓秘書室其他助理品嘗。
人走後。
Vivi輕歎：“元旦收假後，年度述職報告關係著眾多高管的晉升前程，我估計，近些日子，秘書室有的熱鬨。”
大家心知肚明。
老板會客，隻是借口。
陳先生想見什麼人，梁秘書最為清楚。
放不放人進去，梁秘書說了算。
這大概就是‘紅人效應’。
整個下午，上頂層的有好幾撥，全被梁微寧以各種理由拒之門外。
直到臨近五點，投資部喬主管，拿著手頭負責的風投項目書上來。
一改前者姿態，梁秘書讓他稍等片刻，要先去問問老板的意思。
半分鐘左右，女孩出現在辦公室。
陳敬淵剛接完電話，聞言目光從她臉上掠過，音腔寡淡，聽不出什麼情緒，“梁秘書現在，倒是越來越會揣摩我心意。”
她鎮定自若。
“身為秘書，為陳先生排憂解難，乃職責所在。”
一字一句，像是早已想好的台詞劇本。
梁微寧了解男人脾性，擅自做主，必然會引起他的不悅。
但風險往往伴隨機遇。
倘若押對注，對她今後立足公司有利無害。
女孩在琢磨什麼，陳敬淵不想過分深究，反而她貼近現實的樣子，讓他放心不少，至少，不是無欲無求，不是一味地聽天由命。
懂得為自己職業生涯鋪路，儘管鋪得笨拙，令他一眼看穿，但那點察言觀色的小聰明，確實值得褒獎。
想到這裡，陳敬淵微不可察地抬了下唇角，心情略顯複雜。
在他眼皮底下搞小動作，她是第一個。
偏偏這樣的下屬，又舍不得去敲打。
把人嚇跑。
誰來賠。
喬主管進門時，與梁秘書擦肩而過。
她沒有忽略對方眼裡的感激，似乎帶著破釜沉舟的決心，前路未明，隻有放手一搏才能撕開絕境。
高副