184讓眾人陷入狂熱的合夥人獎金池,令人折服的BOSS!(2 / 2)

黑衫投資銀行未來將赫赫有名,甚至是超越高盛帝國。

想到這裡,王冠熙那是滿滿的期待。

隨著財富的增持,資產規模的擴大,他下麵的有能力的馬仔也會越來越多,這些人可來自全世界!

這些有能力的馬仔們從公司離職後,可以去擔任政府的顧問,甚至可以去從政啊!

政府退休的政要也可以擔任旗下公司的獨立董事。

未來黑衫集團旗下會擁有很多上市公司的,參股上市公司,那會非常多,都可以在該上市公司設定董事啊。

這完全可行啊,這是一個利益鏈。

有能力的高盛帝國ceo離職,將高盛的股票賣掉,名義上跟高盛撇清關係,然後順利的就擔任美國財政部部長。

漢克?鮑爾森從2006年到2009是美國財政部部長,他在1982年就是高盛公司的合夥人了。

羅伯特?魯賓從1995年到1999年是財政部部長,他在1990年到1992年之間是高盛公司兩個主席之一

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黑衫投資銀行,未來也會擁有很多優秀的員工。

不過王冠熙的投資銀行,那是不會上市的,除非一些特彆的企業必須上市外,其他的公司絕對不會上市的。

黑衫投資銀行,黑衫保險公司未來是黑衫財團的兩大核心企業,將是最賺錢的。

馬仔們也要獲得利益才能努力乾活,王冠熙也打算采用合夥人模式,設立合夥人獎金池,專門獎勵那些優秀的員工們。

接著王冠熙對著眾人道:“黑衫投資銀行才采用合夥人製度,在董事會下,再設立合夥人會議”

“當然黑衫投資銀行的合夥人製度並不是一般的合夥人製度,成為黑衫投資銀行的合夥人,將拿到你們無法想象的巨額的獎金!”

眾人聽到巨額的獎金,頓時雙眼冒光了。

王冠熙繼續道:“黑衫投資銀行將拿出,除了自營交易部之外,也就是說,拿出證券部,投行部,投資管理部的每年純利潤中最高40%,放入公司設立的合夥人獎金池裡,每個黑衫投資銀行的合夥人將獲得巨額的獎金!”

王冠熙拿出證券部,投行部,投資管理部這三個部門的純利潤中最高40%放入公司的合夥人獎金池裡,就是為了激勵這些人努力乾活。

而自營交易部,那是非常特殊的部門,未來會獨立在黑衫投資銀行之外。

當然也是屬於黑衫投資銀行,就是一個很特殊的部門,很神秘的部門。

如果交易員們自己通過公司的資金交易賺了大錢,將獲得利潤分成,收入最高的,最神秘的部門。

招募,訓練的都是非常厲害的人!

眾人聽著合夥人製度,並且拿出三個部門純利潤的40%放入合夥人獎金池的時候,頓時沸騰了,激動萬分,雙眼冒光啊!

如果三個部門的年收入幾億,幾十億,上百億的,那麼合夥人們的獎金,那是高得不行啊!

太誘人了。

這時候王冠熙又道:“在場的每一位員工都有機會成為黑衫投資銀行的合夥人!”

“黑衫投資銀行的合夥人,就是百裡挑一,如果公司擁有5000名員工,那麼就會擁有50位合夥人。

如果公司擁有1萬員工,那麼就會擁有100名合夥人,最大限度,是500名合夥人!”

“就是說未來黑衫投資銀行最高擁有500位合夥人”

“這些合夥人將每年獲得證券部,投行部,投資管理部三個部門純利潤40%的獎金!”

用這樣的合夥人製度加上巨額的獎金,人人都渴望成為合夥人。

這樣的合夥人製度可將才能最優秀也是流動性最高的業內精英集結在一起,形成了一種獨特、穩定而有效的管理架構,這正是王冠熙需要的。

未來王冠熙身邊將聚攏大量的優秀人才,這些合夥人們離開之後,還可以扶持他們去從政。

爽歪歪的布局。

老實說,證券部,投行部,投資管理部這三個部門,也不見得有自營交易部賺錢,自營交易部才是王冠熙最看中的部門。

不過證券部,投行部,投資管理部的利潤也是極為高的。

王冠熙肯最高拿出這三個部門40%的純利潤,發給公司的合夥人們,這樣的製度下,真是人人都渴望成為合夥人,並且為之驕傲。

而且合夥人們還會相互監督,你要是乾得不好的話,那就是影響大家整體的收入。

合夥人不僅僅薪資提高,還有擁有巨額的獎金和巨大的權力!

所有人都亢奮了,張笑齊,於緒剛,田聖春,陸正心,葉誌威,趙明勳,梁繼林,譚嘉寶八人簡直是興奮,激動到了極點,眼神中充滿了鬥誌。

伍占海,吳鴻升,李光羽,關文偉四人也是目光炙熱無比!

他們都知道王冠熙的厲害,王冠熙有多天才,他們非常了解,未來黑衫投資銀行的規模也非常的巨大,跟著王冠熙混,他們也會成為大佬啊。

他們或許做投資不行,但是搞業務,那是絕對也是杠杠的!

四人也露出了期待的神情。

跟著這樣的老板,實在是三生有幸。

這時候王冠熙開口道:“合夥人每兩年更新4分之一或者三分一,大家加油吧”

“現在可還沒有一個合夥人,我希望從你們中出現越來越多的合夥人”

“是,boss”伍占海,吳鴻升,李光羽,關文偉喊道。

看著眾人如此亢奮,王冠熙又來了一個限製條件,開口道:“如果公司在擴張時期,比如說董事會中,需要對公司進行擴張,配置各種資產,那麼證券部,投行部,投資管理部的純利潤首先用來擴張公司,剩下的利潤中的40%再來分成,明白了沒有?”

這樣一來,合夥人的分成,也會受製於董事會的決議,起到監督的作用,防止合夥人們為了分成,而放棄公司的長遠利益。

該擴張的時候,就要擴張。

而黑衫投資銀行的自營交易部門,則是獨立於這個之外,在王冠熙眼裡自營交易部門在他的指揮下可以賺到天量的錢。

當然自營交易部門裡牛逼的交易員,自己用公司提供的資金交易賺了很多錢的話,可能獲得高額的分成!

很多投行裡,年薪最好的不是總裁,而是那些交易員們。

比如高盛銀行,總裁年薪幾千萬美元,而一位交易員通過操作公司的資金賺了10億美元,他自己就分成1.5億美元,這是非常正常的事情。

不過現在自營部門還沒運行,因為王冠熙現在還沒錢調集來。

這時候眾人齊聲道:“明白了老板!”

王冠熙點了點頭,開口道:“很好,努力工作,爭取成為公司的合夥人,未來我會讓黑衫投資銀行擴張非常快,到時候會需要很多的合夥人”

眾人再次陷入狂熱。

每一位合夥人,都會經過合夥人審核委員會,還有王冠熙的批準。

要知道現在可是一位合夥人也沒有人啊,雖然王冠熙說,合夥人最高是500個,但是實際上並不會很多,總之百裡挑一,幾百裡挑一吧。

而且合夥人上麵還有合夥人審核委員會,董事會。

特彆是合夥人的每年的分成還會受到董事會的製約,董事會裡的成員也不一定都是合夥人,還有獨立的董事,也就是非執行董事。

可以讓其他金融機構,或者離職的央行副行長擔任,或者財政部離職的官員啊。

所以董事會也不會全部由合夥人構成。

證券部,投行部,投資管理部每年的營收,會用來支付員工工資,獎金,還有公司的各種開支,以及參與公司的擴張,收購各種資產。

剩下的純利潤,然後再拿出40%,給合夥人分成。

目前黑衫投資銀行的自營資產幾乎是0,客戶資產200億港元。

就看這些潛在的合夥人們怎麼努力了。

當然王冠熙未來會專門成立自營交易部,注資進來去做空美國的銀行。

未來還會做空美國國債,到時候利潤就多了,黑衫投資銀行擴張起來也特彆快。

黑衫投資銀行的合夥人可不是那麼容易就當成的,不過能成為合夥人的人才,一定是人才中的頂級人才。

王冠熙需要聚攏大量的優秀人才,自己在幕後操控一切。

現在就是賺錢的時候,王冠熙還是缺錢阿。

開完會議,已經很晚了,安排的一些事情後,王冠熙返回家。

美滋滋的洗了一個澡,他打開了雷曼兄弟的股票,在上漲。

還不到做空的時候,不過也快了,王冠熙打算調集黑衫保險公司的資金去做空雷曼兄弟公司。

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