6. 謝謝(1 / 2)

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設計組組長嚴康晨是個做事認真且話不多的人,和on一樣,是被謝斯南從國外挖回來的,原本是要被認命為產品總監,但是他並不喜歡做管理,隻想專注產品設計。

目前設計團隊包括他隻有4個人,除了宋苡澄外,其他三人都是男生。

往常易恒科技招聘實習生,都不包含設計組,理由很簡單,嚴康晨覺得實習生不穩定,培養起來浪費時間。

今年也是在人事米欣的極力勸說下,才願意招聘一個實習生,也算是為組裡提供一些新鮮血液。

麵試宋苡澄的時候,嚴康晨去集團研發部開會去了,安排的是組裡其他同事麵試。

宋苡澄入職當天是他第一次見到本人,衝著她身上的奢侈品,就實習那一個月六千塊錢,估計連個耳環都買不起,嚴康晨在心裡武斷地以為這位是來體驗生活的大小姐。

果不其然,第一周過去,宋苡澄除了看看他安排的公司產品手冊外,大部分時間都是坐在工位上無所事事,偶爾替米欣幫幫忙,諸如買零食一類。

對此,嚴康晨搖了搖頭,倒是也輕鬆了些許,免得到時候人事問起來,說他對實習生不用心培養,自己心裡有愧。

其實,更重要的是,目前產品組隻有三名正式員工,工作壓力甚至比軟件組同事還大,他們負責了目前易恒科技的已上市產品以及即將上市的新品,商場裡產品展示中心目前的產品均是出自他們之手,他覺得宋苡澄這樣的不缺錢的小女生勝任不了。

簡而言之,吃不了苦頭。

轉折發生在第二周,他怎麼也沒有想到宋苡澄會主動問他安排工作,這倒是讓他有些意外,瞬時對於之前自己的武斷還有些慚愧。

公司的秋季新品目前還屬於保密階段,他沒法直接安排實習生參與到項目中,翻來翻去從小何那裡的彙報中找到一個秋季新品贈品的工作,倒是可以交給她練練手。

嚴康晨整理好文檔,在聊天工具中發送給宋苡澄,並叮囑了一句,“有不懂的,可以隨時問我或者小何。”

也不知新人是都有個性,還是對職場禮儀無感,總之文件發過去,收到回複時已經是下班後。

宋苡澄在公司待了也有一周,產品手冊早已經翻爛了,中午吃飯時聽到一起入職的實習生都已經被安排了工作,這才去主動找領導問問有沒有可做的工作,消息剛發出去沒幾分鐘,阮晨便來了。

附近辦公桌都有人坐,宋苡澄端起筆記本電腦,找了空閒的會議室,和阮晨一起商量著,如何重新剪輯這套視頻。

根據早上行政經理點出的問題,之前剪好的視頻是完全沒法用的,目前隻能查看素材庫裡的素材夠不夠,檢查完發現完全不夠。

宋苡澄留在公司重新規劃視頻內容,而阮晨則前往商場產品中心,去補拍展示中心的產品細節圖,並且隨時發給她。

在公司的第二次加班,宋苡澄長了記性,提前跟保安大哥打了招呼,其他工位區域都關了燈,僅她這一片留著燈,這樣便不會發生上次那樣驚恐的事。

想起上周加班,她碰到的竟然是公司cto,還讓人家幫忙熱了一份意麵,後來又“為難”人家在自己的跳蚤市場下單,現在冷靜下來才發覺自己的行為有多大膽且荒唐。

幸好這位cto同學看起來比較親民,不會是為這種小事斤斤計較的人,宋苡澄又放心了許多。

下班以後,用的人少了,公司的網絡明顯快了許多,宋苡澄一邊等著郵箱裡的素材下載著,一邊在手機上研究著吃點什麼晚餐,上次的那個意麵真得難吃。

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