邁克爾·奧維茨與邁克爾·萊文,兩個邁克爾。
先說邁克爾·奧維茨,這位CAA的創始人。
哪怕是到了現在,他仍然與許多好萊塢巨星,有著不錯的關係。
同時他對創新精英文化來說,也是意義非常。
畢竟是創始人,公司文化的奠基人。
隻不過他後來受高層排擠,加上股東不信任。
被CAA拒絕再次接受,從而創立了AMG。
邁克爾·萊文,在CAA的職位叫“高級合夥人”。
不明就裡的人聽起來,還以為他是CAA的老板之一。
但實際上,“高級合夥人”這玩意兒。
在美國許多行業的許多公司裡,都是非常常見的。
在CAA,職位名稱是這個的,其實指的隻是創新精英文化的高級經紀人而已。
並不是說這個人,就是公司的高層。
這個職位,屬於公司的中高層人員。
連管理層都算不上,除非有其他的公司內部高級兼職。
亞伯之所以拉攏邁克爾·奧維茨,是因為他自己以外來者的身份。
有奧維茨配合的話,毫無疑問在進入CAA或者娛樂圈時,會順利的多。
拉攏邁克爾·萊文,則是因為CAA裡,亞伯就認識他一個。
這是他們的價值所在之一。
但若是他們想要真的拿到亞伯說的好處,那就必須體現出他們更多的價值。
比如。
幫助亞伯,拿到儘可能多的CAA的股份。
這並不是不可能的事情。
首先,邁克爾·奧維茨到現在還有一些創新精英文化的股份。
同時他與眾多創新精英文化的股東,不能說關係良好,起碼也是認識的。
股東們隻是不信任他的經營能力,不是不喜歡他。
有邁克爾·奧維茨當說客,在與那些股東接觸時會更容易一些。
邁克爾·萊文則可以暫時充當商業間諜,獲取一些CAA的商業情報。
可以一定程度上幫助亞伯,更好的收購創新精英文化的股份。
在收購CAA一事上,或許有更好的選擇。
但站在亞伯的角度,利用邁克爾·奧維茨與邁克爾·萊文,是他目前的最佳選擇。
主要是他崛起過快,時間太短。
人脈方麵,是他最短缺的地方。
現在也隻好,隻能用這種辦法。
平行時空中,
德克薩斯財團的TGP資本,就是利用邁克爾·奧維茨。
在2003年,收購了創新精英文化36%的股份。
並且在2009年,再次收購16%,達成超過百分之五十以上的控股。
成為CAA最大股東。
既然TGP資本可以這麼操作,亞伯當然也可以這麼操作。
邁克爾·萊文隻是添頭,
邁克爾·奧維茨,才是此次收購的核心。
“這很困難...”
稍微沉吟了一下以後,邁克爾·奧維茨輕聲說:
“CAA經營狀況良好,資本運營良好,利潤不錯,適合長期持有。”
“它的股東們,不會想要出售它的。”
關於這一點,亞伯早就考慮到了。
不管是現在的CAA,還是維多利亞的秘密。
都是優質資產。
在不是經濟危機的時候,收購這些優質資產。