邁克爾·奧維茨與邁克爾·萊文，兩個邁克爾。
先說邁克爾·奧維茨，這位CAA的創始人。
哪怕是到了現在，他仍然與許多好萊塢巨星，有著不錯的關係。
同時他對創新精英文化來說，也是意義非常。
畢竟是創始人，公司文化的奠基人。
隻不過他後來受高層排擠，加上股東不信任。
被CAA拒絕再次接受，從而創立了AMG。
邁克爾·萊文，在CAA的職位叫“高級合夥人”。
不明就裡的人聽起來，還以為他是CAA的老板之一。
但實際上，“高級合夥人”這玩意兒。
在美國許多行業的許多公司裡，都是非常常見的。
在CAA，職位名稱是這個的，其實指的隻是創新精英文化的高級經紀人而已。
並不是說這個人，就是公司的高層。
這個職位，屬於公司的中高層人員。
連管理層都算不上，除非有其他的公司內部高級兼職。
亞伯之所以拉攏邁克爾·奧維茨，是因為他自己以外來者的身份。
有奧維茨配合的話，毫無疑問在進入CAA或者娛樂圈時，會順利的多。
拉攏邁克爾·萊文，則是因為CAA裡，亞伯就認識他一個。
這是他們的價值所在之一。
但若是他們想要真的拿到亞伯說的好處，那就必須體現出他們更多的價值。
比如。
幫助亞伯，拿到儘可能多的CAA的股份。
這並不是不可能的事情。
首先，邁克爾·奧維茨到現在還有一些創新精英文化的股份。
同時他與眾多創新精英文化的股東，不能說關係良好，起碼也是認識的。
股東們隻是不信任他的經營能力，不是不喜歡他。
有邁克爾·奧維茨當說客，在與那些股東接觸時會更容易一些。
邁克爾·萊文則可以暫時充當商業間諜，獲取一些CAA的商業情報。
可以一定程度上幫助亞伯，更好的收購創新精英文化的股份。
在收購CAA一事上，或許有更好的選擇。
但站在亞伯的角度，利用邁克爾·奧維茨與邁克爾·萊文，是他目前的最佳選擇。
主要是他崛起過快，時間太短。
人脈方麵，是他最短缺的地方。
現在也隻好，隻能用這種辦法。
平行時空中，
德克薩斯財團的TGP資本，就是利用邁克爾·奧維茨。
在2003年，收購了創新精英文化36%的股份。
並且在2009年，再次收購16%，達成超過百分之五十以上的控股。
成為CAA最大股東。
既然TGP資本可以這麼操作，亞伯當然也可以這麼操作。
邁克爾·萊文隻是添頭，
邁克爾·奧維茨，才是此次收購的核心。
“這很困難...”
稍微沉吟了一下以後，邁克爾·奧維茨輕聲說：
“CAA經營狀況良好，資本運營良好，利潤不錯，適合長期持有。”
“它的股東們，不會想要出售它的。”
關於這一點，亞伯早就考慮到了。
不管是現在的CAA，還是維多利亞的秘密。
都是優質資產。
在不是經濟危機的時候，收購這些優質資產。