帶著內心的轉變，祁悅第二日趕在訓練課開始前，來到哈靈頓，找到了勞倫斯教練。
“教練，早上好。”祁悅即便對他在這件事情上的處理方式不滿，也依舊維持著風度，主動打招呼。
“祁先生，早上好。”勞倫斯對於老板這麼早來到這裡，深感意外。
“教練，我們得好好談談，針對球隊最近發生的一些事情。”祁悅邀請他去自己的辦公室。
“好的。”勞倫斯以為他要談成績的問題，立即答道。
“您之前問過我，隊長人選的問題。”祁悅率先開口。
“是的，我已經宣布了決定。”勞倫斯想到昨日對球員們的交代，“隻是還沒有進行隊長任命儀式。我認為在賽前將袖標交給埃文斯，是種不錯的激勵方式。”可以看出，勞倫斯對自己的點子十分自得。
看到對方這樣，祁悅確定他是真的情商低，不是和威爾遜有私怨了。而這讓他更加頭疼。
勞倫斯執教風格偏傳統，希望在球員們心中樹立絕對的權威，對更衣室達到完全掌控，要求無可辯駁的說一不二。
這大概也是為什麼，他在誤認為俱樂部要更換隊長人選以後，會毫不給威爾遜留麵子，直接在訓練課前當著所有人麵宣布的原因。
因為他認為這就是他的一道命令，就和每場比賽的戰術安排一樣，不需要詢問任何球員的看法，他們直接照做就好。
“我想我們之間產生了一些誤會。”祁悅按了按自己不停在跳的太陽穴，無奈開口。
“什麼？”勞倫斯還十分不解。
“俱樂部從來沒有更換隊長的想法。”祁悅誠懇開口。
“您是說隊長還應由威爾遜擔任？”勞倫斯和他確認。
“毫無疑問。我看過資料，這些年來，威爾遜先生的表現一直很好。”祁悅點頭。
“但是我已經將決定宣布下去了。”勞倫斯皺眉，“即便最開始發生了誤會，讓我進行了錯誤的處理，但既然已經下達了決定，那就應當繼續遵守。”勞倫斯表情鎮靜，並不為祁悅話中的含義所動。在他看來雖然錯了，但堅持執行下去就好。否則會影響到他作為主教練的威信。
“可那是個錯誤的選擇。”祁悅反駁，“昨天我去找過威爾遜先生，已經將隊長袖標重新遞還給了他。我和埃文斯先生也早就對此事進行過溝通，他不會成為QPP的隊長，至少在威爾遜還在球隊中時不會。”
“您私下和球員溝通了？”勞倫斯聽明白後，聲音變大。
在他看來，祁悅繞過他，直接去和球員溝通的行為，無異是在插手球隊內部事務。
今天祁悅可以因為隊長的事情來接觸球員，明天是不是也可以因為戰術安排、球員的位置安排，而繞過自己這名教練，去和球員直接對話。
這是極大的越權！
在勞倫斯看來，作為俱樂部的CEO，祁悅隻用決定一些輔助工作就好，足球場上和更衣室裡，則應該由他來當老大，他才是那個保有絕對話語權，來做出一切決定的人。祁悅在破壞他作為主教練的權威！
祁悅聽出了勞倫斯的言下之意，隻覺得十分不可理解。
他在幫對方收拾爛攤子，背黑鍋，對方卻覺得他手伸太長，插手球隊內部事務？
隨即，祁悅也冷下了臉：“是的，我希望更衣室能夠保持團結，所以分彆和兩名球員溝通過，以此來確保他們彼此之間不會存在心結。”
“他們有什麼心結？這是我的決定，他們要做的隻是遵守。這一切都是從球隊成績進行的考量。”勞倫斯毫不退讓，堅持著自己的權益：“隊長袖標的事情就此作罷，再改回來影響不好。但我希望這是您最後一次乾涉我的工作。”說罷，勞倫斯直接氣衝衝的轉身離開。
祁悅：？？？
該生氣的到底應該是誰啊？!