他能容忍勞倫斯對更衣室的控製欲，也能給足他耐心，在球隊戰績出現問題的時候，俱樂部甚至能主動幫他分擔壓力，讓他沒有負擔的帶隊。
但他不能忍受在球隊出現問題時，勞倫斯在第一時間選擇放棄。這是一種極其不負責任的表現，尤其是在他同俱樂部還有一年多合約的情況下，這種行為一點都不職業。
“告訴勞倫斯，他這種行為是在違約，如果明天他不能出現在教練席，俱樂部將會做好向他追要解約金的準備。”祁悅冷著臉向洛裡吩咐。
洛裡完全沒想到，祁悅會是這種態度。作為勞倫斯的助理，他自然更傾向於主教練，所以才會在勞倫斯的示意下直接找到祁悅。以之前俱樂部對勞倫斯的支持力度來看，這位年輕的CEO應該是十分讚賞勞倫斯作為主教練帶隊取得的成就的，即便在賽季後半程球隊成績出現了波動，可對於一支升班馬來說，目前的成績仍然是合格的。
他們原以為祁悅會向之前的許多次一樣，選擇尊重教練組，站在他們那邊，好言好語的將勞倫斯請回來，同時向球員們表明立場。卻沒想到他會調轉槍頭，對上教練。
對祁悅來說，球員這種近似於逼宮的做法，他並不支持，但勞倫斯撒手不管以此相要挾的做法，他更討厭。他想以此來挾持俱樂部，讓他們為這個主教練出頭，那是妄想。所以祁悅第一次在勞倫斯，這位自己一再給予尊重與退讓的主教練的麵前，露出了自己強勢的一麵。
看著滿臉震驚望著自己，遲遲沒有移動腳步的洛裡，祁悅語氣平緩：“還需要我再重複一邊嗎？我需要他在一小時之內回到訓練基地，球隊下午的訓練將會照常進行。”
“是......是的先生。”明明對方表情看起來十分平和，洛裡卻緊張的咽了咽口水，身子繃的很緊，說話都有點不連貫了。
洛裡剛離開，弗萊徹就憂心道：“祁先生，最後幾場比賽十分關鍵，勞倫斯如果心有怨言的話，恐怕不會好好帶隊。”言下之意就是祁悅態度太過強硬，勞倫斯即便因此回到球隊中，出工不出力的話，最終受損的還是俱樂部。
“您和勞倫斯認識多久了？”祁悅看向這位QPR老員工。
“從他上任開始，三年了。”
“您覺得在發生這種事後，以他的性格會怎麼對待那幾位球員？”祁悅繼續發問。
弗萊徹立即醒悟過來：“他一定會在最後幾輪比賽中，將他們幾個集體雪藏。”
勞倫斯是強硬派的英國本土教練，他有著不錯的戰術理念，但性格卻固執己見，掌控欲極強，要求自己在更衣室中令行禁止，享有絕對的話語權，同時他愛憎分明，愛之欲其生惡之欲其死，因此二者相加，就注定了那幾位球員將被他徹底拋棄。
而問題的症結就在這裡，那6名球員是QPR目前的絕對主力，磨合了一個賽季後，終於能夠配合默契的陣容，突然在最後幾場比賽中被打散，必將會對戰績帶來巨大的影響。
對此，一向以球隊利益為最高準則的祁悅不能接受。所以他才會在考慮到方方麵麵之後，做出這種決策。
“弗萊徹先生，我想您現在的任務得增加一項了。我們得從新物色一名教練，一定要儘快確定，畢竟教練的意見也是引援工作中重要的一環。”球員的使用最終還是要通過教練來進行。所以主教練的建隊思路在引援中至關重要。如果他們買來的球員，主教練不愛用或者用的不順手，將會在浪費引援資金的同時，有損於下賽季球隊成績。
“是的，我會立即開始物色教練。您有什麼樣的要求嗎？”弗萊徹問著自己的老板。
每支球隊都有自己喜歡的風格，曼聯崇尚一切能夠帶來勝利的實用主義，曼城喜歡瓜迪奧拉的極致傳控，利物浦被打上了克洛普的烙印，阿森納則在短暫的迷茫後依舊堅持溫格氏水銀瀉地般的進攻，而切爾西雖然在不停的更換教練，但阿布本人是偏愛華麗的攻勢足球的。
“我嗎？我喜歡儘可能的流暢、簡潔與高效。”就像他一直以來崇尚的做事方式一般。
弗萊徹的腦中立刻閃現出幾位主教練的名字，點頭表示自己明了後，立刻起身離開。他得儘快和自己的團隊開始招募主教練的工作了。
祁悅在屋內隻剩下他和程功的時候，一直忍著的情緒終於顯露出來，拉長了臉吩咐程功：“通知威爾遜、帕特裡奇、洛倫夫......他們幾個過來。”