“誒，你怎麼說話呢！”HR怒了，就算是發小也不能這麼埋汰人。
“彆說，”開發部經理摸了摸自己沒兩根毛的頭頂，看著對麵道：“我這麼看著也覺得挺有安全感，這可以成為咱們公司的挖人的優點啊。”
HR完全沒明白優點在哪裡？
開發部經理瞥了他一眼，“你們這些人是不會懂的。”
“在這上班，”腳踩著地麵點了點，“要是真的出點啥事，比如猝死之類的，打120叫車用不了兩分鐘就能到，這難道不夠有安全感嗎？”
HR這下終於明白緣由了，靈機一動，“那以後我再去挖人的時候第一個把咱們公司地理優勢說上。”
“對了！”
開發部經理踩著格外愉悅的腳步到會客室，兩人一聊天，劉勝就很實在的把自己之前算卦被斷了死期的事說了出來。
開發部經理非但沒有因為他“隻剩”三年而覺得是個燙手山芋，反而激發了靈感，決定在公司的大會上提出關於“撥打120急診電話”的改進辦法。
這些程序員們可都是公司耗費大投入辛苦挖來的人才，損失一個都讓人肉疼。
必須利用好對麵的協和醫院，把公司的另類福利做起來才行。
就這樣，除了事情發生時的改進辦法，他們還通過劉勝這件事挖掘出了預防辦法。
那就是找到當初預言了“劉勝之死”的傅珀，把人請到首都來，給公司的每個程序員都算一卦，記錄好每一位的“死期”，臨到時間門重點關注，務必在事情發生時第一時間門救回來，將損失降到最低。
“啊？”傅珀聽到和劉勝一起來的人提的要求，一臉懵，“難道你們不怕有人得知自己‘死期’之後就懈怠工作，甚至是轉行嗎？”
劉勝這樣對算卦結果重視的人畢竟還是少數，大多數人可能根本不把這當回事，隻有極少數人或許會被嚇到選擇轉行。
劉勝新公司的HR劉經理帶著笑容一邊打量傅珀一邊道：“不在乎的也沒關係，我們會幫他留意的，轉行的人公司也不會強求，至於懈怠工作……嗬嗬，公司有完善的獎懲機製，這些您都不用擔心，隻要出一趟差就好了。”
傅珀沒想到算卦還有出差需求，再三征詢對方一定要自己去，不考慮其他人之後，就直言不諱的開口詢問更實際的內容。
“酬勞怎麼算？”
HR喜歡傅珀這樣直截了當的說話方式，“按照人數來算，我司開發部一共35名程序員，每人一千元卦金公司全部承擔，除此之外其他公司員工若想來找您算卦，也是每人一千元，公司和其他員工各承擔一半費用，而且我們承諾，此行如果您的酬勞不到五萬元，便按照五萬元標準給您，超過五萬上不封頂，差旅費我司全部承擔。”
五萬。
傅珀心裡一動，有了這些錢她不用等到年底分紅，就能支付完父母明年一整年的療養費用了。
但是又一想要出差，學校那邊還要請假，對方最少三十多名員工，為了保持逼格她還不能走流水似的一個接一個來，必須“裝模作樣”一番讓老板覺得這錢花得值。
起碼要耽擱好幾天，這麼一琢磨又覺得好像不太劃算了。
傅珀修改條件，“我算卦的規矩並不固定金額，開發部35人一千元/每人的標準隻算近期是否可能猝死這一件事，這個期限在五年之內，每個人的命運都不是一成不變的，時間門太久的變數太大，如果他們想算其他的內容還要另外加錢。”
“其他員工則是參考個人積蓄和對方想算的事物來定，一千元打底，上不封頂。”
“至於卦金怎麼分我不管，你們自己去定。”
傅珀能承諾算到五年之內已經讓HR非常驚喜了。
看了看後麵排隊等著的人，HR雙手一攤，“您的條件沒問題，但是定下來之前我要先看看大師您的本事。”
傅珀看著他笑了笑，“先說想算什麼，我再告訴你需要的費用。”
HR在傅珀的注視下頭皮一緊，雙手下意識縮了回去，想了想，“我也不算未來的事，就算準的現在也不知道，我們來算過去發生過的事吧，您說的準了就算數。”
“你確定？”傅珀看著HR頭頂的綠色未來盲盒，笑得意味深長。
HR原本是很確定的，可在傅珀似乎彆有深意的注視下又不太確定了，硬著頭皮語帶遲疑的道：“我……確定。”
既然是顧客的要求，那傅珀自然是按照他的要求來。
過去的內容不值錢，不像現在盲盒那樣要雙倍分數，也不像未來盲盒那樣做了就要兩枚金色五角星，傅珀樂的賺輕鬆錢。
看了一下HR的個人資產，傅珀挑了挑眉。
作為一個HR，不算貸款買房買車等負債，流動資產就將近七八百萬，怎麼看都不太正常。
往後翻了翻，找到一個未來的金色盲盒打開一看，這才恍然大悟。
“怪不得先生如此決斷，原來是有公司的股份。”
HR詫異的看了劉勝一眼。
劉勝比他還意外：“張經理原來你是公司股東？”
HR眼神閃了閃表情越發慎重，當初創建公司的時候他確實拿出了些錢湊份子，卻因為既不是開發人員也不是銷售人員，拿到的分成不多，經過幾次稀釋之後從最開始的百分之十變成現在百分之一。
名義上的股份雖然少了，可每年的收入卻逐年增長，去年光是分紅他就拿到了五百萬，足夠在首都四環買一套小公寓了。
傅珀毫不客氣的給了他一刀，把二維碼牌子往前一推：“請付卦金五千。”
HR額頭微微發汗，此時有點騎虎難下，實際上通過剛才的溝通傅珀的實力已經顯而易見了，此時他要是臨場反悔豈不是在公司員工麵前丟麵子。
沒辦法，他不僅代表自己，還代表公司的體麵，這錢是非花不可了。
心裡咬牙，回去之後說什麼也要跟公司報銷！
對他而言五千塊也不是個小數目，夠他給老婆買個包了。
臉上笑嘻嘻，心裡MMP的掃出去五千元，轉頭就把支付截圖發給公司老板。
遠在首都正在開會的老板：？？？
聽到收款到賬，傅珀麵上掛起滿意的微笑，當即決定給他點厲害的看看。
現在她算卦三成靠真本事，七成靠吃瓜係統。
她畢竟學習時間門尚短，不論是撲克牌還是相麵，準確度都不高。
這種準確度不是說算的對錯，而是精準。
打個比方想算他收入如果靠相麵，隻能算到“首都工薪高產”，但是用吃瓜係統就能精確到每一位數，比當事人自己知道的都清楚。
吃瓜係統——上！
給他點厲害瞧瞧。
後麵所有等著算卦的人開始挺著急這兩人拖了傅珀這麼久，可等到十分鐘後，大家就都不急了，人人側著頭豎著耳朵，聽的津津有味。
就連牆上的老看客兩隻鳥都興奮地“唧唧”“唧唧”叫個不停。
“其實你的經曆真的很勵誌，十八歲職高學汽修畢業後沒有念大學就直接選擇到首都漂泊，因為自小就比較有溝通天賦，所以你到了首都後就從零開始學美發。”
劉勝瞪大眼睛，滿腦子問號，溝通能力強和做美發有什麼關係？
HR劉經理乾笑兩聲，“嗬嗬……”
為什麼跑到理發店打工，還不是因為聽說隻要是男的長相還湊活嘴甜一點，做這行很容易就能拉到富婆辦卡充錢，他老家有個同齡的朋友在南方乾這個才幾年的功夫就自己回老家開店了。
傅珀接著道：“你的天賦確實讓你在這一行做得不錯，再加上自己也會鑽研技術，幾年後因緣際會被某個剛出道的小明星看上了，帶在身邊做專屬造型師，那個人就是你現在的老婆。”
“哦！明星老婆！”看客們都震驚了，看著HR劉經理都是一臉“原來這就是現實版的少奮鬥十年狗屎運”的表情。
劉經理剛想解釋不是大家想的那樣，傅珀就開口幫他澄清了。
“雖然開局不錯，但是你這個行業走的再高也就那樣了，和老婆捆綁之後雖說是邁了一大步，可她的事業就是你的高度，偏偏你老婆拍了幾年的戲還是十八線不溫不火，你也跟著不高不低，既沒有出圈的造型，也沒有大火的戲。”
劉經理點點頭，想起剛結婚的那幾年，確實是苦，可那種苦和自己一個人逍遙自在卻孤單寂寞的苦不一樣，是苦中帶甜的。
“你們兩人在首都一起飄了五年事業都沒有太大的長進，就在這時你老家的發小畢業了，拉著一幫同學想創業開公司，聽說你找了個明星老婆，帶著大喜過望的心情找到你，希望能拉到讚助。”
“他想錯了，”劉經理苦笑，“老家人聽說我找了明星老婆都以為我們夫妻倆多有錢，畢竟大家對那個圈子的固有認知大概是人人都能日收208萬，可實際上我們和普通的工薪階層也沒什麼不同，有時候甚至還不如工薪穩定呢，我老婆最慘的時候一年接了十部戲，加起來稅後還不到十萬元，這麼算下來日均可能也就208塊。”
那一年劉經理已經不是她的專屬造型師了，實在是熬不起，她自己掙的那點錢連置裝費都不夠，劉經理也隻好重回老本行，去嘴甜討好其他的富婆充卡養家。
傅珀點頭讚同他的話。
“不過就算這樣，你也沒有對發小的創業計劃置之不理，劃拉劃拉夫妻倆的積蓄，拿出了幾乎是九成的錢，一共五十萬湊了分子，就這樣，你們如今的公司開了起來。”
劉經理隨著傅珀的話回憶曾經，嘴角不自覺掛上笑容，“當時老婆還為了這事跟我鬨了好久的矛盾，本來有個給的不多還耗時間門的活她是不想接的，就是因為我一口氣給出去五十萬，搞得她壓力倍增，一生氣就接了下來，是個主角身邊宮女的角色，必須從頭跟到尾，這一去就是三個月。”
所有人都聽得屏息凝神，臉上的表情隨之起伏，完全忘了如今劉經理的身家，全部心神都在擔憂那五十萬會不會打了水漂，他老婆會不會因為他的行為鬨矛盾離婚。請牢記收藏：,網址 最新最快無防盜免費閱讀