“咳咳,不過,也要考慮實際情況,畢竟我們改製不久,很多東西需要一個過渡期。”
“嗯,這也是需要考慮的。”陳漢升解釋道
“小雨是公司的老人了,在公司的創立中可以說立下了汗馬功勞,在座很多人都是她招募甚至是建議提拔起來的,所以我對她的定位,一直都不是個人秘書,而是作為公司高層任用培養的。”
坐在後麵的聶小雨有些不好意思的低下了頭,陳部長平時就知道欺負小秘書,但關鍵時候還是很靠譜的嗎,嘛。
“不過呢,因為各種各樣的原因,現在秘書處的工作找不到合適的人來代替, 我身邊呢也需要人手,所以就這麼一直耽擱下來了,之前原本是定張明蓉接替,但現在她更多的是對公方麵的工作。”
“所以我們先確定一下議題?”
黃立謙問道
“我們是要對秘書處改製或者擴編?還是商議人選來就任合適的職位,分擔聶秘書和秘書處的工作?”
“如果現在大家都同意對秘書處和聶總的工作進行一些優化,我個人是傾向於先招人分擔。”
“我也同意,現在公司各方麵管理都還在優化中,對秘書處進行大刀闊斧的改革還不是時候,可能會引起工作混亂的。”
孔靜側頭看向陳漢升“陳董的意見呢?”
陳漢升心想你這殺我一個措手不及,不就是沒打算聽我的意見嗎?
“改製確實還不是時候,到時候弄得一團亂,下麵彙報找不到人,上麵執行找不到人,會影響正常工作,不過秘書處現狀確實是需要整頓的,我個人的意見是先提拔使用一個秘書處的經理,來分擔聶小雨除董事會秘書以外的其他工作。”
“提拔誰呢?”
“這確實是個問題。”
黃立謙點頭道
“秘書處經理,按級彆不算是公司最高層,但絕對是大權在握的實權領導,控製著陳董,孔經理這些領導們和下麵各個執行部門的溝通,必須得是值得信任的,工作能力強的人來擔任。聶小雨來擔任這個位置大家都是認可的,做出的成績有目共睹,換人來做,誰來呢?招外麵的人不可能直接擔任這麼核心的職位,內部有適合提拔的人嗎?”
“張明蓉怎麼樣?”曹建德一直看不出陳漢升的意思,隻能試探性地提問。
“她不行。”
陳漢升搖頭