第五章:不能解雇(1 / 2)

霍司南沉著臉進了公司,立馬叫來金秘書:“馬上去給我買幾箱最好的空氣清新劑。”

“霍總,怎麼要這麼多?”

霍司南聲音嘶啞,冷冷看了金秘書一眼:“我需要給你交代?”

“霍總,我馬上去辦。”

金秘書低頭不敢再多問了,馬上關上門出去辦。

霍司南頭痛得緊,心情也糟透了。

打開人事係統一查,梁西果然是辰天的員工。

立馬下了個指令,解雇這個女人。

不過細細一想,這可不妥,萬一這個女人沒了工作,豈不是會纏著他養?

霍司南瞬間就清醒了,趕緊又把解雇的命令撤了回來。

思索了好一會,讓金秘書進來,指著分公司的數據質問:“怎麼回事?這分公司的業務能力如此差?”

金秘書一五一十地回答:“霍總,這分公司主要做的是售後,所以……。”

霍司南沉聲道:“霍氏可不養閒人,從這個月開始,我要看到分公司的業績上升百分之三十,那邊的業務能力不行,你們就加班加點給他們好好培訓,十二個小時不夠就二十四個小時,以公司為家做到最好,做不好就給我走人。”

金秘書點頭:“好的霍總,我都記下了。”

出去跟秘書部的人小聲說:“大家做事都小心點,霍總今天心情不好,千萬彆犯錯。”

一個小秘書輕點頭:“剛才看到總裁發的解雇文件,可是我還沒看清呢又沒了,也不知是誰惹霍總了。”

下午梁西開了車到總公司送資料,看著高高的摩天大樓好生感歎,總公司就是大氣啊。平日給總公司送資料的差事是落不到她頭上的,但是今天劉經理很忙,就把這事交給她了。

入職辰天那麼久,她還是第一次來總公司呢。

登記了身份前台小姐讓她直接把資料送到頂樓秘書部。

出了電梯看到一個個穿著筆挺西服的精英在忙碌著,各國語言亂飛。

真的好羨慕啊,據說這裡出來的每個精英,都是中小企業千金難求的高端人才。

如果她能有機會來這裡學習磨煉,肯定受益匪淺。

“你好。”她走到秘書處:“我是分公司的業務部的梁西,這是我的工作證,我是來送文件的。”

金秘書看了一眼,收下了文件:“好,你可以走了。”

梁西揚起笑:“是這樣的,我們劉經理有交代,說總公司這邊對分公司有指示文件,也讓我順便帶回去。”

金秘書想了想:“這個我倒是不知,這樣吧,你稍等一會,我問問。”

上一章 書頁/目錄 下一頁