51 利益才是永恒(1 / 2)

《重生之港島豪門》全本免費閱讀

第二天,當黃恩博趕到公司時,許冠紋以及李翰祥都已經早一步在辦公室門口等他,同帶的,自然還有他們的合同。

黃恩博翻了一下合同最後一頁,二人也都簽好字了,黃恩博笑道:“行,既然正式加入公司了,以後也就是一家人了,你們兩可以組建自己的團隊了,需要什麼樣的人就跟人事那邊說一下,或者你們認識的話直接引進來就行,這方麵你們有自主權,隻要不是太不合常理,我也不會過問。

我需要的很簡單,就是當公司有電影時,你們需要配合,給你們的片酬以及好處都不會少。”

“沒問題,我們一定會全力配合。”李翰祥滿臉笑意的說道。

黃恩博接著說道:“還有,昨天跟你們說的,你們可以自己拍攝電影也是真的,馬上聖誕了,聖誕之後就是過年,按照我的計劃,過年之後你們就要拍新電影,所以這一個月多點的時間,你們可以多想想能拍出什麼樣的電影。

站在你們的角度,拍我的電影,其實你們賺不了多少,一部電影最多幾萬,這基本上也是業內最高的收益了,你們想發大財,住彆墅豪宅,就得自己想辦法,我來投資,你們不需要承擔風險,現在榮升有的資源你們也可以用,所以能不能暴富,就看你們想不想了。”

在前世,黃恩博喜歡看香港電影,腦中的存貨其實有不少,但大部分都是80年代群雄逐鹿的影片,關於70-80年代許冠紋風格的電影也有幾部,拍完之後可就沒了,而其他電影根本就不符合時代,也找不到合適的人。

這種情況下,榮升影視自然就得靠自己自力更生了,黃恩博也隻能選擇走後世嘉禾的衛星子公司發展路線了。

“好,沒問題。”李翰祥與許冠紋滿心歡喜的答應道。不過許冠紋又說道:“黃生,不知道榮升能不能簽下我幾個兄弟,他們也很想加入榮升。”

“這是小事情,不過等到年後吧。”黃恩博說道:“行政、電影幕後人員基本上都是拿死工資的,所以人事部門可以很容易招聘,但演員合同就比較複雜了,還是等一段時間吧。你幾個兄弟要是沒收入,我可以先支付他們正常的生活費。”

上一章 書頁/目錄 下一頁