休息了一天，陳旭精神飽滿地來到公司，仿佛之前半個月的疲勞都一掃而空，滿血複活了。
其實，他自己還沒發現，在夢境裡那半年在末日的經曆，吃過了很多苦頭。那段日子，磨練他的精神和意誌，這也是為什麼，連續加班了半個月也不覺得多辛苦。
上了樓，正好碰到人事部的何主管帶了四五個人過來，說是他們部門的新同事。
電子銷售部所有的成員，都熱烈地鼓起了掌，就差高呼柳總萬歲了。
現在部門裡事情多得忙不完，多幾個新人來分擔工作，沒有人會不歡迎。
剛說著，柳坤便過來了，鼓勵了他們幾句，順便宣布一件事，“為了加快新同事融入這個集體，增強大家之間的默契感。我和羅總商量過後，決定這周進行一次團建活動。”
這一次，大家掌聲的激烈程度，比剛才差多了。
並不是每個人都喜歡參加團建活動的。像是陳旭，更喜歡一個人，即使出去玩，也不希望有太多人。
進入公司以來，他參加過兩次，都是整個公司一起出動，並不是太美妙的經曆。說到底，公司的高層年紀都偏大，多少跟他們這樣的年輕人有些脫節。搞得太正式，一點都不接地氣。
而且，現在天氣挺冷的，到室外挨凍嗎？
“團建啊，不知道會去哪呢。”戴子欣有些憧憬地說道，“希望能去個好玩一點的地方。”
陳旭看了她一眼，心想，部門裡都是年輕人，年紀最大的柳坤也不到四十，思想也更開化。應該會比較有趣。
這件事沒有濺起太大的水花，接下來，就有忙不完的事情將他們淹沒，根本沒空去想這些事。
到了周三那天，早晨開完例會後，柳坤宣布團建的時間定在明天，地點則在離城區一百多公裡的某個縣。
“現在天氣冷了，正好去泡泡溫泉。大家這一次，可以好好放鬆一下。”
陳旭有些驚訝，再一次感覺到有個大佬罩著的部門果然不一樣，居然能去泡溫泉，這福利能將之前的廣告部甩出幾條街去。
有人出聲問道，“柳總，您不去嗎？”
“我還要留守公司。這次，將由羅總帶隊。而且，這次團建活動，就是由羅總策劃，地點也都是她選的。”柳坤笑著說完，便宣布會議結束，離開了。
陳旭一聽是羅希雲帶隊，就知道這一次不會輕鬆到哪裡去。
在生活上，羅希雲會將周邊的東西擺弄得井井有條。在工作上同樣如此，對屬下的要求非常嚴格。稍有瑕疵都不行，一定要儘善儘美。這半個月來，將他們這班人折騰得死去活來。
而且，他有點奇怪，時間為什麼要放在周四，一般不是在周末嗎？
真是想到一出是一出啊。
他心裡多少有些不以為然。
………………
周四早上，陳旭在約定的時間到了集合地點，羅希雲直接租了一輛大巴，人都到齊後，便出發了。
車上，除了他們部門的人外，還有幾個不認識的人。
羅希雲介紹，這幾個是她專門請來的團建主持者。負責主持這一次團建行動。
這幾人都是搞氣氛的高手，在路上的一個多小時，就讓大家放開了拘束，不少人明顯已經進入了狀態。一路上歡聲笑語。
最終，大巴在一家四星級酒店停下，大家下了車。
陳旭不由再一次感歎，有個大方的領導真的不錯。昨天羅希雲就說了，這次團建會持續兩天一夜。
沒想到，羅希雲直接訂了四星級酒店給他們住。
房間分配是兩人一間，所有人把行李放好後，回到樓下集合，這次活動正式開始……
不得不說，那幾個主持人請得很值。專業的就是專業的。幾個遊戲下來，就連陳旭也玩得很投入。竟然生出了一種，其實團建也不賴的感覺。
到了下午，他們還打了一場籃球賽，由他們部門，對陣主持人隊。
幾個主持人都是經常運動的，身高雖然沒什麼優勢，水平卻不是他們這些上班族能比的，很快，就打得他們落花流水。
陳旭都看不過眼了，他剛剛建立了團隊的榮譽感，哪能眼睜睜地看著自己部門慘敗，趁著對方進球後，自己這方要發球的時候，拉住了發球的那人，說，“讓我玩會吧。”
“行。”那位同事顯然平常不太鍛煉，已經有點氣喘籲籲，聽他說想上場，同意了。
“換人。”
陳旭喊了一聲，站在底線，將球發了出去。
“陳旭，加油。”戴子欣看到他上場，第一個喊了起來。