在工廠這種環境下，平等待人才是一般人的處事原則，如果你想高人一頭，本身的業務能力要強於他人，在關鍵時刻，你要拿出點真本事，讓人佩服才行。
楊祖田處事總是以自己為中心，他才不管大多數人的想法，隻要不符合他的意思，他的臉色立馬就難看起來。
開始，王宇旺班長安排楊祖田開解放卡車，這樣，已經打破新司機來到汽車班從最差汽車開始駕駛的約定俗成。
實際上，楊祖田過去一直開臥車，開卡車的駕駛經驗是汽車班裡最差的。
他開卡車沒幾天，經常出現損壞車輛的小事故，開卡車的司機都不願意將自己的車交給他駕駛。
楊祖田開了幾天解放卡車就不願意開了，向運輸科科長提出要開臥車。
王宇旺班長開著最近新來的滬市牌臥車，就讓他開了212吉普。楊祖田還是不滿意，要開班長的滬市牌臥車，班長沒有同意，他就很不高興。
他到汽車班就一口一個“你們知道什麼！這事要保密！”
接著就對班裡事情指手畫腳，大發議論，班長自然有自己的小九九，沒有理他。
大約十天後，吾就聽見楊祖田對張進軍說班長的壞話，張進軍由此開始對王宇旺班長的態度有了變化。
楊祖田又對吾說“王宇旺班長的出車調度，很不科學，咱們應該幫助他改進，以利於汽車班工作的進步。”
吾嚴肅地對他說“楊師父，調動車輛工作很複雜，有很多情況咱們不了解，我們就不要乾預班長的調度，讓他按照自己思路工作。”
楊祖田說“如果他對你工作安排得不合理，你就不介意。”
吾說“楊師父，我還真不介意。任何工作都是為人民服務。”
楊祖田尷尬地笑了笑，轉身走了。
過幾天，吾感到張進軍對自己的態度也有了變化。
沒有過一個月，楊祖田給張進軍介紹了一個對象，兩人一見鐘情。張進軍自然對楊祖田的話言聽計從。一個新來的修理工不了解情況也被楊祖田拉攏過去。
這時，他的笑臉隻對這兩人，對其他人隻要拉攏不過來，笑臉立即變黑臉，接著就開始儘力攻擊。
楊祖田很會造謠生事，他將原來很小摩擦，攪合得矛盾四起，吵架不斷。他是有矛盾擴大矛盾，沒有矛盾挑起矛盾。
吾看到，楊祖田拉幫結派，上躥下跳，煽風點火，從中取利，一副十足的小人嘴臉，十分厭惡。
他一人到來，就將原來矛盾比較小，隻是暗流湧動，有些小摩擦的汽車班，變成火藥味十足，天天爭吵不斷的汽車班，運輸工作都受到影響。
供應科領導也很頭疼，由於楊祖田的背景太深，明知汽車班內的矛盾是他挑撥出來的，因為是雞毛蒜皮的小事，沒有必要直接出麵批評他。
楊祖田的氣焰就更加囂張，大多數司機看不慣他的所作所為都對他敬而遠之。
楊祖田視王宇旺班長和吾為頭號打擊對象，班長有些無所適從。
吾根本沒有把他的挑釁放在眼裡。