也沒有更好的辦法了
葉輕染淡淡一笑，“不用著急，這隻是一時的現象。飛揚科技這是賠本賺吆喝，他們的客戶越多，訂單越多，虧損也就越多。
我們的外賣在線平台比他們的平台成熟，一旦他們停止補貼，顧客得不到好處還是會用我們的平台的。當初的帆揚外賣不就是這樣跟我們打價格戰的
麼，結果賠的血本無歸，關門倒閉了。”
她看飛揚科技推出的那個外賣在線平台了，那平台是模仿祥瑞外賣在線平台弄得，但飛揚科技著急讓外賣在線平台上線，時間倉促，飛揚科技的外賣在線平台沒有評論的功能，也沒有超時賠付功能，其它一些細節上也比不上祥瑞外賣在線平台。
她沒有說的是前世也有一家橫空出世的外賣靠“燒錢補貼”政策來打開市場，可時間一長就頂不
住了，不得不縮減補貼。
而商家和用戶得不到好處後就開始回過頭去用更加成熟的外賣平台了。
所以，她對祥瑞外賣有信心，相信這種不利局麵不會持續太久。
閆雅點了點頭，覺得葉輕染說的很有道理。
帆揚外賣打價格戰沒能鬥過祥瑞外賣，飛揚科技外賣也不可能鬥得過祥瑞外賣的。
儘管情況有點不同吧，但是她對葉輕染有信心。再說了，葉輕染的背後還有洛逸恒呢，洛逸恒怎麼可能會看著彆人把自己媳婦兒的公司給搞垮呢。
隻是，想到下周一要弄虛擬合夥人製度的事，她又難免有點擔憂。
“葉總，這幾天平台的訂單量，訂單金額明顯比之前下降不少，飛揚科技這平台一推出，我們平台的訂單量、訂單金額肯定會再次下降，那下周一參
加虛擬入股的員工人數必然也會跟著下降。”
顧客也都是看哪家實惠用哪家的平台，飛揚科技的外賣在線平台是沒有祥瑞外賣的在線平台成熟，但也能使用，在大力度優惠的情況下顧客們多數還是會選擇飛揚科技外賣在線平台的。
而員工們一看祥瑞外賣的訂單量持續下降，對公司的信心必然會降低。
對公司缺少信心，又有多少人會願意冒險投
資呢。
葉輕染眉頭輕蹙，想了想道，“你說的這個確實是個事兒。”飛揚科技這一招真的是影響了她的計劃，給她帶來了不便。
頓了下，她話鋒一轉，“但沒有大礙，我提出這個虛擬合夥人的想法主要是為了讓員工對公司更有歸屬感，防止再有員工被收買，可短時間內也並非隻有這一個辦法可以。閆雅，還得再辛苦你一些日子
，每天多盯著他們，有人可疑立刻揪出來。”
這幾天閆雅天天早上給那些員工開會，看誰又異樣她是知道的。
也知道閆雅觀察能力很好，能夠通過人的眼神、神情看出那個人有沒有問題。
虛擬合夥人的事受到了影響，那就隻能讓閆雅繼續每天早起過去給員工開會，觀察每一個員工的神情反應了。
累是累了些，但是也沒有更好的辦法了，隻有等他們打敗了飛揚科技才能放輕鬆了。
閆雅應道，“葉總放心，我一定好好盯著他們。”
辛苦算什麼，隻要不再出事就好。
葉輕染“嗯”了一聲，想到什麼，說道，“還有你跟小趙說一聲，讓他弄一下，我們的平台給顧客每單補貼3元。”
飛揚科技的補貼力度那麼大，她這裡一點優惠也沒有不太合適，可跟隨飛揚科技的步伐，也整那麼大的補貼力度犯不著，就稍微來點補貼吧。
“是，葉總。”
閆雅應道。
葉輕染跟閆雅聊完飛揚科技推出的外賣在線平台後，就問程石，“你那邊安排的怎麼樣了？”
程石回答道，“已經安排人進入工廠了，安
排人當嶽過萬秘書的事還在進行，這兩天應該就可以搞定了。”
葉輕染點了點頭，沒有再問什麼。
有些事急不得，想要把人安排進去需要一個過程，讓人發揮作用也需要一個過程，一個時機。