第一百五十五章 自我定位不夠高(1 / 2)

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工部三位大佬心裡都很清楚一個事實,那就是賈璉這個人非常的惡心。

一個來觀政的進士,你搞什麼事情啊?安靜的當被人伺候的舒舒服服的大爺不好麼?

如果是一般的進士,隨便往哪個部門一丟,不聞不問,到期趕走就完了。

但這位爺的身份太複雜了,不能簡單的處理。工部幾位大佬給出的處理辦法是捧著,您呆在高處,千萬彆落地。

令人惡心的事情還是發生了,不過是去打了打槍,就正大光明的搞出事情來了。

各位讀者大爺猜一猜,官府最怕什麼?

答案很簡單,官府最怕內部出事,追求的是穩定,最好是一成不變的穩定。

隻有穩定才能長久,這個長久是既得利益者長期利益的保證。

穩定的時間長了意味著什麼,這裡就不展開說了,怕404.

所以,賈璉這份報告在三位大佬看來,就是奔著搞事情來的。

正常情況,正常流程,這份報告根本到不老侍郎跟前,甚至連郎中大人都看不到就被壓下去了。現實情況,賈璉是來觀政的狀元,本身有其他光環,所以,報告到了三位大佬跟前。

看完之後,正常處置還是給他壓著,到不了內閣那裡。

現實情況,工部可以壓著報告,信不信這孫子連夜給皇帝送過去?

換位思考,我跟你講程序正義,你跟我耍流氓,那還有啥可客氣的呢?

試問一下,誰當領導部門裡有個不受控製的臨時工,心情該是如何的生草。

當事人賈璉根本不會去管幾位大佬的心情,他眼裡的大周朝,正處在一個極為微妙的時期。當今陛下勵精圖治,不趁著他在位置上推動一些變化,那賈璉也白穿越了。

彆管皇帝心裡怎麼想的,在賈璉看來,隻要能推動變化,就是朝著好的一麵發展。

能不能成功不管,總比一成不變要好。

三位大佬的心情再怎麼惡心,最後商議的結果,還是不得不把報告上呈。

乾清宮,承輝帝,看著桌麵上厚厚一摞沒初步處理過的奏折,沉默了很久。

賈璉不在的第X天,想他!

有的人就是這樣,在身邊和不在身邊,完全是兩個概念。

觀政舍人賈璉在的時候,承輝帝可以通過批閱奏折的先後秩序,對於國家目前出現的事情有一個輕重緩急的初步了解。很多不涉及軍事,地方上的奏折,賈璉那邊就給出處理意見了,承輝帝要做的事情就是用朱砂寫個【準】字。

以前看奏折的時候,還能經常看見賈璉附著的一些精彩評價。

比如這樣的句子【這位大人每頓飯幾個菜啊?但凡有顆花生米,都不會說醉話。】

又比如這樣的句子【衙門口朝南開,有理無錢莫進來。人命關天,遣乾員複查該案。】

這樣帶著濃重諷刺意味的評語不算多,隔三差五的能看見,對於承輝帝而言,算是一種日複一日案牘勞形生活的調劑。每每看見,總是能會心一笑。

臨時工賈璉離開後,所有奏折沒人事先處理一遍,所有奏折都得自己去看,好辛苦啊。

嗯,要不要把【觀政舍人】這個臨時工常態化呢?換個名字的事情嘛。

很快承輝帝就想明白了,這位子太重要了,想找個能力和閱曆都足夠的臣子太難了。

年齡大的閱曆足夠,往往思維固化。年輕人想法足夠,往往閱曆不足,容易被騙。

還真就一時半會的找不到一個人能代替賈璉呢。

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