兩個多月，江年領著管欣走訪了縣裡的企業，收集這些企業對協調辦工作的建議和意見。
有些企業是真心配合，提出的建議和意見都很實在中肯。
有些企業嘛，大概是覺得協調辦是一個新部門，職級雖高但是資曆淺，態度上顯得比較傲慢。
在幾次談話裡，管欣都受不了去觀察江年的表情，這個比他小幾歲的小主任在表情管理上是一流的，全程麵不改色，好像沒聽出那些話裡的言外之意。
對協調辦的上門拜訪抱持一種無所謂態度的企業裡，就包括縣機械廠，也就是吳立剛的廠子。
江年和管欣告辭離開，在廠門口碰到了吳立剛。
對於江年的迅猛晉升，吳立剛早就從何向東那裡得到了第一手消息，他正想著怎麼“巧遇”上江年，請她吃頓飯呢。
這不就是真巧遇上了嗎？
管欣走在江年身邊，忍不住小聲嘟囔，“那位孫廠長，可真是的。”
江年，“正常。機械廠在縣裡的企業裡都是老大哥了，不擺出點架子都稱得上和藹可親了。”
管欣被她生動形象的比喻給逗樂了。
跟著這位小江主任到處跑，可比在辦公室裡乾坐著有趣多了。
吳立剛迎上去，“小江主任。”
江年這才想到吳立剛也是機械廠的，“吳師傅。”
“我聽老何說你升職到縣裡來了，是啥協調辦的副主任。哎呀小江主任，當初我就覺得你是個人才，你看這才多久。”
按照時間線，江年的晉升速度完全是坐火箭的級彆。
而且江年在墾荒項目上是幫了吳立剛的大忙的，因為被算在了墾荒項目裡，吳立剛回來後升職成了廠辦副主任。
和他不對付的廠辦主任卯著勁找他的錯處，讓吳立剛的行事作風更加謹慎。
但是這不影響他對江年的待見，“小江主任來機械廠辦事？”
江年回答，“就是跟各個企業的領導們麵談，征求對協調辦工作內容的建議和意見。”
她說得輕描淡寫，不妨礙吳立剛聽出來一點眉目，聯想到自家這位廠長的做派，他不好辯解，“小江主任晚上有空嗎？我叫上向東一起聚一聚？”
江年可沒空應酬，“最近這段時間夠嗆，部門剛成立不久，很多事情都要理出一個章程。每天都得加班呢。”
吳立剛不勉強，“明白明白，那小江主任先去忙吧，我也回辦公室去了。”
江年和管欣的工作在風風火火進行中，黃勇心裡卻越來越慌。他有心和江年一起上門拜訪各個企業，但是又拉不下麵子，而且小江主任看起來完全沒有給他遞台階下的意味。