杜廣明帶著她坐電梯到了十二樓，找到一間標記著“社長室”三個字的辦公室，沒有敲門，而是直接旋開門把手進去。
江年先是驚訝了一下，隨後想起來杜廣明說要去找他的熟人，那麼他肯定和這家報刊的社長交情匪淺了。
社長年紀和杜廣明差不多大，比杜廣明矮胖一些，全身上下就屬發量是亮點了。
他見著杜廣明和江年，立即熄滅了手上的煙，“這麼快就找著人了？來坐。”
等兩人坐下，社長才對江年自我介紹，“你好，江女士，我是關翔，新視界的社長。也是杜廣明的好友。”
杜廣明直接點出了他們最深的關係，“他的父親和我的父親是好朋友。二十年前，伯父舉家來這裡發展，這家報社就是伯父的心血，現在由他管理。”
咦？咦？！
咦！！！
江年的眼神刷地亮了，她看看杜廣明，又看看關翔。
他們都有著相同含義的笑容。
關翔感慨地對杜廣明說，“看來這位合夥人，比你形容得更聰明。”
既然是自己人，那可以做的事，就太多了。
有很多有限製的事，也可以做了。
最重要的是，這是一家媒體，這是一個強有力的發聲口。
杜廣明，陳仲文，關翔，蔣嘯~原本江年認為要組建成足以完全信任的團隊，需要三到五年時間，其中可能還會遇上不少波折。
但是她的運氣不錯，至少團隊的潛在成員已經陸陸續續地、一環接一環地出現在了麵前。
他們涉及到各個不同行業，有著各自的人脈和資源。
光靠交情把這些人串聯在一起，難度是很大的。
不過命運已經幫她把難度降低了許多，一件事跟著一件事的發生，不知不覺地，他們已經彙聚在一起。
剩下的，就是徹底地把所有人凝聚起來。
這需要一個長遠的、龐大的、又有足夠吸引力和可行性的目標。
江年心裡慢慢地生出一個念頭。，找書加書可加qq群887805068