“得了，先不說了，我還要睡一會，我淩晨三點才睡的。”周翔說著話，就將電話給掛斷了。
拿起萬婷美給我泡的咖啡，我喝了一口，隨後我一個電話打給了蘇珊，蘇珊說上午十點，會有一個新員工培訓的會議，是有她和韓岩主持的，而我一聽這個，決定到時候去旁聽。
“婷美，待會十點，和我一起去旁聽韓總監和蘇珊的培訓會議，看看我們魔法小鎮新招的這些員工。”我開口道。
“好呀，我當你的會議記錄員。”萬婷美點頭答應。
臨近十點，我和萬婷美來到一個大會議室，這裡可以容納一百多人，可以說魔法小鎮各個部門的一些中層管理都在這，未來我們的人手還會進一步擴張，現在隻是剛剛開始。
在角落處，我和萬婷美坐了下來。
這裡的員工，年紀相對比較年輕，清一色在二十三四歲到三十五歲之間，有些是有豐富經驗的，據說還是迪斯尼那邊跳槽過來的，而有一些就是應屆畢業的大學生，這個數量也不少。
待得韓岩和蘇珊走進來，整個會議室，立馬就安靜了下來。
韓岩和蘇珊，他們兩個遠遠地就看到了我和萬婷美，他們笑了笑，接著人事部另外一個同事，打開了投影儀，連接電腦之後，開始講述魔法小鎮這個項目，並且開始細分各個崗位的一些大致工作，而新員工開始做筆記記錄。
韓岩和蘇珊，可謂是輪番講解和培訓，大家聽的都特彆認真，兩個小時的會議，中間有十五分鐘的休息時間，而休息時間，韓岩和蘇珊會走過來和我們閒聊。
我和韓岩乾脆在吸煙區抽了一個煙。
“陳總，怎麼樣剛剛的培訓課程？”韓岩笑道。
“專業，我知道你以前就是做培訓的，你的思路非常清晰，我相信大家聽了都會有對我們的項目有更深的了解，我也受益匪淺。”我開口道。
“哈哈哈哈，陳總你客氣了。”韓岩哈哈大笑。
“真的，否則公司為什麼要大費周章請你來呢，這群龍無首可不行，這邊的培訓，還真需要你。”我說道。
“新員工的培訓是非常有必要的，而且這些都是管理人員，一定要讓他們有歸屬感，要讓他們知道我們魔法小鎮的所有人是一個整體，為了這次的招募，我還暗中挖了不少人呢，重要的崗位，這都是缺一不可的。”韓岩笑道。
“噢？”我驚訝道。
“京都新開的那個環球影城，你有空可以去看看他們的商業模式，也會有些啟發的。”韓岩笑道。
“好。”我點了點頭。
“時間差不多了，我們回會議室吧，待會我可要介紹你給大家認識，也算是大領導親臨吧。”韓岩繼續道。