137.布局未來(2 / 2)

“啊?”

“為什麼呀?”

譚慧琳和潘璿紛紛問道。

“我當時其實是瞎說的。”

呂錦程聳了聳肩,自顧自夾了口菜,慢條斯理地補充了一句。

“主要是吧.”

“直播很辛苦的,又累又熬人,又要接受很多負能量。”

“我很護短的,不舍得讓瑞瑞吃這個苦。”

話音剛落,除了潘璿和鐘瑞曦以外的同學足足反應了好幾秒,這才聽明白他是什麼意思。

呂錦程這是.

這是在秀恩愛嗎?

還真是啊!

隻見鐘瑞曦雙唇微抿,轉過頭看了呂錦程一眼,一雙水汪汪的眸子含羞似嗔,臉頰漸漸浮上一抹緋紅。

“哇哦.”

“磕到了磕到了!”

“這就是霸道總裁嗎?不舍得讓小嬌妻吃一點苦!”

潘璿笑眯眯地鼓起了掌,跟著起哄她總是第一個。

“你快少說兩句吧!”

鐘瑞曦也沒反駁,對潘璿擠了擠眼睛。

這下,就算大家對剛才的話反應再慢,也都徹底明白了。

鐘瑞曦和呂錦程.

這是在一起了?

不是,他怎麼就跟鐘瑞曦在一起了?

呂錦程是真該死啊!

鄔子智愣在原地,乾巴巴地咽了幾下口水,怎麼都不願意相信這個事實。

但看著鐘瑞曦對他話裡話外的默認,眼睛裡的情意綿綿,身體姿態的傾斜靠近,每個細節仿佛都在提醒著他。

這兩個人談上了!

鄔子智抓起麵前的酒杯,仰起脖子灌了個透心涼。

小醜。

純純的小醜。

剛剛自己還在替鐘瑞曦不值,還在說呂錦程沒眼光。

乾他大爸的,轉頭人家已經談上了!

剛剛從冰箱裡拿出來的啤酒,帶著沁骨的寒意,可鄔子智覺得都比不上自己的心裡冷。

被人家看笑話了,好冷。

“你倆這是.”

劉喆是單細胞小夥,反應不僅沒那麼快,還要彆人給明確的信號才敢確定。

“對,就是你想的那樣,你看不出來嗎?”

走在吃瓜一線的潘璿露出姨母笑,伸出一根手指,虛空圈住了鐘瑞曦和身邊的呂錦程。

“上次偷拍他們兩個的時候,我就覺得般配,看看!”

“沒過多久就成了吧?”

“恭喜恭喜,那什麼,老呂,這頓請客不能算啊,這事下次還得請!”

劉喆一邊驚訝呂錦程的進度,一邊咧開嘴祝福著。

“小事小事,沒問題沒問題。”

呂錦程笑著點點頭。

“所以今天請大家吃飯,就是當著我們這些單身狗的麵官宣嗎?”

譚慧琳也跟著八卦起來,喝了口酒,眯著眼睛問道。

“這倒不是。”

呂錦程晃了晃手,認真道:“今天其實是想問問大家,有沒有興趣幫忙做做校園推廣。”

“校園推廣?”

大家彼此對視,目光中滿是好奇。

“我們現在已經不叫工作室了,注冊了自己的公司,叫【點石成金】傳媒。”

呂總耐心科普道。

“所以在簽約達人的招募上也要進行多元化的展開,大家在不同的學校,恰好學校也都有各自的特點,肯定能挖掘到一些真正有潛力的達人。”

“當然,我也不會讓大家白白幫忙,推廣是會給傭金的。”

“給多少?”

劉喆立刻問道。

“視達人潛力而定,簽約成功的話,起步1000,如果你能挖到妙小仙這種級彆的選手,那價格可以再聊。”

呂錦程擦了擦嘴巴,笑容滿麵。

“這麼多?”

聽到這個價格,不僅劉喆眼睛一亮,旁邊的譚慧琳也感到有些心動。

1000塊錢,在2014年,相當於很多學生的大半個月生活費了。

光是做做推廣,挖掘潛力達人,簽約成功就有1000塊錢拿,這簡直太多了!

聽起來並不是個複雜的事情,呂錦程卻願意給這麼多錢

“那需要我們做什麼呢?”

譚慧琳繼續問道。

“物料和文案不用操心,我們這邊有專業團隊,就是到時候可能需要你們跑跑地推,或者主動去聯係一下校園紅人。”

呂錦程說道。

這樣的打法,其實起源於後世一些深耕校園領域,另辟蹊徑殺出一片天地的M機構。

後世那個年代,平台上的頭部達人中,有90%以上被頭部M掌控。

在馬太效應下,市場上有潛力的博主要麼已經被簽約,要麼已經被多家M公司瞄上。

在這樣的競爭態勢下,高校素人大學生像極了未開化的原始森林。

素人的優勢在於,他們沒有什麼技巧和運鏡,往往就是通過記錄生活展現自己。

這與最優質的頭部紅人不謀而合,返璞歸真下,大家幾乎都是在展現真實的自己。

在時代發展初期,短視頻、直播平台的迅速崛起,吸引了一大波在讀大學生,校園網絡紅人往往集中於藝術類專業院校的學生,通常以顏值加上音樂或舞蹈的才藝出圈。

但隨著時間的緩緩流逝,更有格局的M機構,從高校選拔網紅達人,開始學著從上遊篩選人才。

不局限於網羅高顏值的達人,而更青睞於尋求綜合素質更強的內容創作者。

呂總曾經看過一份卡思數據名為《KOL生態研究》的報告。

報告中顯示,增粉最快的TOP500賬號中,顏值、音樂、情感、美妝、舞蹈類都在下滑。

因為賽道本身擁擠,並且內容缺乏創新。

也就是說,藝術生不僅僅需要“有顏”,在日趨激烈的PK中,還需要有複合的競爭力。

所以,開啟各大校招,嘗試著從上遊去挖掘人才,付出更多的人力和財力,是布局未來的關鍵一步。

他不搶,競爭對手遲早要來搶。

各家公司在紅人的培育上,絕對是不遺餘力地投入時間、人力、資金等各種資源。

M孵化一個網紅的成本並不低。

成本主要來自於團隊人力的配置,包括資深編導、編輯組成的內容團隊,攝影、剪輯、設計構成的後期創意團隊,以及商務、媒介、渠道等商務公關團隊。

“我們聯係有用嗎?”

“換句話說,人家會理嗎?”

劉喆半信半疑。

他很想賺這個錢。

“隻要想走這條路,我們是最好的選擇。”

如今的呂總,就是當之無愧的頭部。

呂錦程一臉輕鬆地把玩著手機,漫不經心地按到了一個鍵。

好像是按錯了,語音條的聲音直接開了外擴,從話筒裡跳了出來。

【呂總~夜間教習室的工資什麼時候發呀?】

聲音甜膩又熟悉。

在坐的同學們,頓時瞪大了眼睛。

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