網上搜索了?一下勞動法，查找相?關的條文。
給出了?明確的答案：從事第二?職業並不違反勞動法。
但第二?職業隻能是勞務合同。
還好，還好。
開?過早會以後，她又查了?自己的工作手冊和合同，好像也沒有規定說不可以。覃惟鬆了?一口氣，於是順便再搜搜那棟公寓的房價。
那一串零都導致她破防了?，原來Enzo，是和陸觀霧，還有她的雇主一個層級的人。陸觀霧花了?七位數來裝點他的私人會所，她的雇主使用郊區一套彆墅的價值定製了?一間廚房。
私人領域的奢侈，和使用香車名表也不一樣，是毫不參水的奢侈。
她耷拉著?腦袋，不想說話。
Per過來，問她：“你咋啦，想買這兒?的房嗎？”
“我能買得起？”覃惟撇撇嘴，“這個世界上的有錢人那麼多，為什麼不能多我一個？”
“你是今天才窮的嗎？”Per好笑?地看著?她。
覃惟“啪”一聲闔上電腦，氣鼓鼓地說：“我仇富了?，好想把地球上的有錢人都捆成一堆兒?，打包送走，送去外太空！”
和普通人生活在一個星球，對普通人的心理?健康十分不友好。
“如果這個世界上沒有富人，咱們?就失業了?。”Per說：“你要知道我們?這個行業，就是為了?讓富人買買買，把財富拿出來流通，給更多人創造就業機會。”
“原來是我的衣食父母。好吧，我上一句話是開?玩笑?的，我愛有錢人！”覃惟哭笑?不得了?，這個世界的法則真是環環相?扣，且沒有道理?。
Per：“彆仇富了?告訴你一個好消息，這個季度咱們?團隊的KPI超額完成了?，甩開?她們?一大截。”
“啊哦？”
真是一件令人開?心的事，覃惟又被眼前?的成就所感染著?，笑?了?起來。
其實也算不上作弊，在她們?這個team裡，不僅有實力強悍的銷售主管朱迪，銷冠Per，就連新人Vivi，也帶了?五百多萬的大單，向Tina投誠。
Tina 在這家?店這麼多年了?，人緣很好，她不太會輸。
所以在她休假的時候，知道Stel找了?人頂替自己，也沒有過多擔心。
這才是第一個季度，成績已經拉開?這麼明顯了?，覃惟看著?表格隱隱有些?擔憂，Wendy被比得太慘，背地裡會不會發瘋？她似乎不是一個能輸得起的人。
實際上，林曉蓓確實有點瘋了?，但是她也看得出來這種在人員分配上的不公平。
她打電話給Stel表達了?不滿，想要改革。但是被拒絕，“競聘的標準並非隻看業績，還有管理?團隊，是否得人心。”
“店裡老人也就算了?，Vivi你帶了?半年，Tina隻帶了?她一個多月，但她還是選了?Tina。可見在凝聚團隊力量上，你做得並不好。”
“Tina當時回來好幾天了?，她一次都沒有問起過Vivi，也沒有為她做點什麼。”明知道當時的Vivi在坐冷板凳，林曉蓓並不覺得Tina是真的對Vivi好。
雖然她自己也沒有對Vivi照顧一些?。
“這就是她的高明之處，她還是讓Vivi信任了?她。”
第32章