覃惟笑著走遠，在?心裡?吐槽一句：真?裝！
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覃惟的?新工作在?D牌。
上午十點，她畫著精致的?妝容，毫無瑕疵的?形象，準時出現在?線下門店，今天有一場規模隆重的?trunk show，也是她入職以來的?第一場活動。
內場的?所?有安排，模特，樣衣，流程統籌……還有銷售層麵最?重要的?客人的?邀約。活動開始前所?有人都在?忙，聽上去很麻煩，也很亂。
很多決定在?等她做。
好在?已?經有多年的?經驗，可以有條不紊地搞定這?些問題，也在?細節上快速找到狀態。
“零售即細節。請大家提前做好一切準備，再多都不為過。”她對銷售說：“讓優質服務成為你的?習慣。”
覃惟對下屬的?要求不高，不苛刻，也不會跟同事成為朋友。但專業要求是硬性的?。
於?是開始了新的?一天忙碌。
她複出選這?家公司也算是緣分，頂頭上司在?她休假的?半年裡?與她聯係過幾次。
覃惟並不清楚宋景嵐為什?麼會對她有這?麼大的?興趣，她坦誠了自己?的?情況：經曆了一次嚴重的?職場倦怠期，嚴重到她無法上班，心理也出了問題。
宋景嵐說：“我猜到了，也不意外，因為你在?Rossi就很卷。沒有自己?生活的?職場人忽然崩潰，幾乎是必然的?。雖然創造了績效，但我不主張這?樣。”
覃惟說：“經曆過失敗，也許我不會像年輕時那麼賣力。”
“太用力不是好事。”宋景嵐告訴她：“經曆失敗也不是壞事，奠定了你往後職業生涯的?牢固基礎，至少你的?逆商很高，能在?困難裡?迅速做出正確的?決策。”
兩人莫名談得來。
覃惟在?九月初，順利拿下這?家公司大區經理的?職位，薪水比上一份工作翻幾倍。
過程雖然曲折了些，蛻變也痛苦了些，但目標終究是達到了。
周玨曾經問她是否還想成為他，或者Stel那樣的?人。初入職場的?覃惟在?向往什?麼呢，光鮮靚麗？閃光燈下的?黑裙子紅鞋底？還是花花漸欲迷人眼？
她想，任何一個職業頭銜，公司，都不該是她奮鬥的?終點。
唯一的?出路是更出色的?自己?。
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看著覃惟去上班，周玨也去了公司。
可惜，他總是沒有覃惟對彆人那種溫和禮貌的?笑，他永遠都是臉很英俊，也永遠沒什?麼表情。
還是那個Enzo總，就像Per一開始給?覃惟描述的?：長?得挺好，就是眼神不太好，都沒見他拿正眼瞧過誰。
周玨這?一階段進入資本行?列，進了投資集團的?董事會，負責時尚零售版塊的?業務。
他早就不滿足於?隻做一個品牌。
在?Rossi的?幾年隻是他職業生涯的?一段履曆，一個跳板，他不是小年輕，懷揣渴望把一個平台當信仰。
Stel最?後選擇背叛他這?位老板，很正常，職場處處在?博弈，沒有堅實的?忠誠，隻有永遠的?利益。
那天他和Stel在?辦公室裡?爭吵，後者拿Vivi的?話來告誡他：“Enzo，出身決定命運。公平隻可能體現在?同性之間，我們之間從?來沒有過真?正的?公平。”
一個職場裡?，哪怕是女?性占比很大的?職場裡?，她仍不占優勢。
所?以，她要做最?聰明的?打算，不擇手段。
職場沒有對錯，隻有立場。
周玨不回答沒有答案的?問題，他向來看得清楚。