第115章 超未來醫院6(1 / 2)

作為有工作的人,卻沒有待在自己的工作崗位上。

沒有做任何一項與自己工作有關的事情,是不是就是他們死掉的原因?

白桑查看這三個人的狀況時,池淵在屋裡找了片刻,拿著三份規則走了過來。

“姐姐,給。”

白桑接過來,發現是院長管理規則和她與吃肉不吃蒜的辦公室規則。

她拍下來發進群裡,隨後開始看規則。

【骨科醫生規則】

【1.工作時不能出錯,出現差評會被保安隊帶走。】

【2.對待病人的訴求,要態度友善,絕對不能冷言以對。】

【3.你的同事可能會跟你提出來換班,請認真對待,同事之間要互相幫助,如果你實在沒空,請婉言拒絕。】

【4.醫院每周進行一次醫德考試,考試不過關者,交由保安隊處置。醫德考試在每周二。】

除了第三條,彆的都跟秦明朗的極為相似。

“池淵,你幫我看看。”

池淵乖巧接過,看了一遍,“都是對的。”

白桑立刻把這個消息發到了群裡。

又又又木:“秦明朗,第3條,我的是對的,你注意一下。”

而吃肉不吃蒜的規則,與白桑一致。

剩下的一份,就是院長管理規則。

【院長規則】

【作為一名優秀的院長,你除了自身素質過硬,也要擅長管理,讓醫院變得井井有條。】

【1.超未來醫院是一所零差評醫院,請正確處理病人們的差評,並將出現差評的醫護人員交給保安。】

【2.院長必須以身作則,絕不傷害病人的利益。】

【3.院長有著高超的醫術,任何職位都能勝任,請在需要時,積極參與到彆的工作崗位中去。】

【4.院長必須參與醫德考試,若考試不及格,會被抹殺。】

【5.院長之位不能空缺。】

【6.時刻監督醫護人員做好自己該做的事,如果發現有人摸魚,請給他們的考評表扣分。】

簡單的6條規則。

白桑看著桌子底下的工作證,上麵的名字依舊是劉建。

“我們走吧。”

在群裡發了一條信息之後,白桑和池淵便回了休息室。

嬰泣依舊在哭,白桑卻沒了害怕的心思。

“池淵,你說這些怨氣是哪裡來的?”

池淵搖搖頭,“我也不知道,我感受不到。”

休息室內,兩人見白桑一點傷都沒有,這才放心。

白桑小聲說了一下院長室那邊的情況。

“不知道會不會換新院長。”

“對了,我們最好是回辦公室待一會,萬一有人要求換班什麼的。”

“誰知道找不到人會不會出事。”

白桑的話讓另外兩人強烈讚同。

他們各自回了辦公室,白桑將整個辦公室都翻了一遍,終於在書櫥的最角落,發現了一個U盤。

也不知道電腦能不能用。

白桑試探著打開辦公室裡落滿灰塵的電腦。

藍光閃過,電腦開了。

池淵坐在一邊,饒有興趣地看著。

“有點落後,我活著那會,這種電腦早就淘汰了,我們都用智能芯片。”

白桑想了想他說的場景,確定她隻在小說裡見過。

“你是在哪一年的?”

白桑問道。

池淵在鍵盤上按了兩下,“3333年出生,我死了已經有一百多年了。”

白桑:???

“可是現在是2099年。”

池淵:???