六百四十三章 分歧(1 / 2)

比起那款底板上閃著紅色光芒的鼠標來,發布會的內容更吸引人。因為在發布會的現場,居然有戴爾公司的高層宣布,已經和F&a以及aigo公司達成了采購協議,第一批新式鼠標將會用在戴爾公司的兩款計算機上。不過是不是要長期合作、是否會采用授權生產等問題,並沒有涉及。

這一下,aigo和F&a這兩家小公司終於算是讓美國人、尤其是美國的計算機界知曉了。當然了,頂多也就是知曉的程度,一個鼠標,就是再高科技,那也隻是計算機的一個小部件而已,還達不到聳人聽聞的地步,更不會讓這些計算機大佬驚訝、讓這些計算機界的大佬為止側目。大佬們很清楚,哪些東西是計算機的核心、哪些東西不是,比如鼠標。

不過對於兩個小公司而言,這次發布會已經算開得很成功了,畢竟可以和戴爾這樣的計算機大廠搭上關係,兩家的名字可以放到一起說,甚至能上電視節目,這本身就是一個活廣告。也正是因為有了戴爾這樣的廠商出席發布會,而且還發布了公司的新舉措,才會吸引來這麼多媒體和業內人士的關注,否則光靠妮娜和譚晶,就算喊破嗓子也沒什麼人搭理。

當然了,這一切都不是偶然的,說到功勞,應該多一半都歸結到燕子身上,少一半是洪濤的。理由很簡單,燕子發現了一個資源,而洪濤則充分的利用了這個資源,不光現在要利用,以後還得接著用!

早在燕子返回美國的時候,她就按照洪濤的意思,把aigo和F&a這兩個公司早早的介紹給了她參加的那個女權組織。並且還從這兩家公司裡募集到了三萬美元的捐助。在開發布會之前的一個多月,妮娜和譚晶就在洛杉磯見到了芭芭拉的母親卡羅琳女士,大家還共進了晚餐。

看到妮娜和譚晶如此年輕、比自己女兒也大不了幾歲,卻已經開始創業,還把公司開到了遙遠的中國,最主要的是她們這兩個公司高層居然都是年輕女性,這在美國本土也不多見。所以卡羅琳女士感到很欣慰、很鼓舞,也更堅定了她要為女權事業鞠躬儘瘁的信念。

這樣一來,卡羅琳女士就開始遊說妮娜和譚晶也加入她們的組織。還給了一個正規編製,想讓她們兩個代表組織在多倫多成立分部,從而擴大組織的影響力。畢竟加拿大也是外國嘛,以後一說起來,我們的組織遍及國內外,聽著也好聽,為此卡羅琳還熱情的邀請妮娜和譚晶住到了她的酒店裡。

妮娜和譚晶可沒有做這個主的權利,當晚她們就把電話打到了洪濤這兒,詳細述說了卡羅琳的建議,還把這個組織的大概狀況也告訴了洪濤。讓洪濤最終做個決定。洪濤大概聽了聽,又谘詢了一下韓燕和尤裡婭,在確定加入這個組織。並沒有什麼強製性的法律條款,也不會影響公司的正常運行之後,立刻告訴妮娜和譚晶,加入,必須加入!譚晶當多倫多分舵的舵主,妮娜當副舵主,至於為什麼這樣安排,洪濤還留著一層意思。因為譚晶是個亞裔。身上每多一個特點,就會多一個機會,至於什麼時候能用到,誰知道呢,有可能一輩子用不上,有可能下個月就用上了。

洪濤的判斷很準確,正因為成為了這個叫做“多數人基金會”的一個偏遠分支機構,哪怕隻是它外圍組織裡的一個外圍。也立刻就得到了應有的回報。卡羅琳女士在洛杉磯乃至南加州影響力還是很大的,她的朋友不光有商界人士,還有政界的。當她聽說妮娜和譚晶要在聖何塞發布公司的新產品之後,就義務為她們當起了宣傳員兼推銷員,還帶著她們倆參加了幾次私人聚會。和戴爾公司的合作。就是在一次私人聚會上敲定的。就連發布會的場地,也是卡羅琳女士出麵幫助聯係。這裡是她的母校,而且她還是學校的資助人之一。

當然了,發布會的成功隻能算是邁出了第一步。戴爾公司的合同也隻訂購了一萬隻鼠標,總價值不到130萬美元。應該隻算是一個友情合同,是看在卡羅琳女士的麵子上幫忙捧場的,是否真正合作還要繼續慢慢談,最終到底是采取代工生產還是授權生產,現在還沒定下來。

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