人事主管的興趣被徹底吊起來了，感覺這人講話表達都很有一套，能把關鍵點講透，又不過多透露細節，而且氣質非凡，反正就不像那種初出茅廬異想天開的，感覺很老道，已經深思熟慮了，萬事俱備隻欠東風了。
那早點讓他跟馬總談好了，不就能早點玩到他設計的玩法麼。
那人事主管就當這股東風吧。
當時馬總還沒來公司，麵試間是空閒的，就讓對方在麵試間等待。
人事主管先跟馬總通了電話，儘量說了情況，著重說了這人帶著撲克牌，可以直接體驗玩法。
本以為馬總會如往常一樣拒絕直接麵試，要求按正常的求職流程執行，如果是這樣的話人事主管可以回複對方，說自己已經跟馬總通過電話了，爭取過了，是馬總要求按流程走，那就沒辦法了，隻能按流程走了。
沒想到馬總竟然同意直接麵試，說等到他到辦公室了，就讓對方進辦公室麵談，讓對方稍等一下，結果這稍等直接等了一個多小時，馬總才姍姍到來，進入辦公室好一會兒了，前台小妹懷疑馬總是不是忘了，專門打電話提醒，馬總才說讓對方來辦公室談一下。
然後前台小妹才敲門進麵試間，告訴對方可以去麵試了，大概說了一下總裁辦公室怎麼走，對方就去了，結果沒一會兒就出來了，等了一個多小時，就隻麵了分鐘。
事後分析起來，可能是這樣的。
人事主管跟馬總通話的時候說了很多，基本上複述了對方說的主要內容。
馬總可能剛開始不耐煩，但聽著聽著就覺得有點意思，但並不是賞識，而是覺得這人自以為是不切實際，不是因為想了解對方有多少能耐而同意直接麵試，隻是想看一下這人有多滑稽，看個笑話消遣一下。
否則馬總應該會很儘快趕到公司，認真地跟對方聊，而不是隨隨便便說了稍等，就讓人家等一個多小時，前台不提醒的話可能都不當回事了。
對方可能也多少被激怒了，感覺自己被輕慢了，是帶著情緒去見馬總的，所以一言不合就聊天結束了。
就可惜了還不知道這人設計的玩法是怎樣的，但估計也大概率不怎麼樣，鬥地主都玩這麼多年了，也沒見出現什麼更熱門的新玩法，可能鬥地主就是最好的撲克牌玩法了，不可能再有更好的了。
當然了，蘿卜青菜各有所愛，撲克牌的玩法很多，不同的人有不同的最愛，隻是綜合對比起來，鬥地主確實是現世界裡受眾最廣最熱門的撲克牌玩法，至少在地主鬥出現之前是這樣的。