而且，一旦分店生意爆火，售貨員少了也忙不過來。
還有，以後還會再增加新的分店，現在就當提前培養銷售人才了。
“好好好，這可就是將近20個名額啊！
王秘書，你安排一下，一定要先讓那些有特殊困難的人先上崗。
條件還可以的，往後靠一靠，任何人不得走後門拉關係。”
羅安民急忙安排。
這可是有許多困難家庭正等著zf給安排工作呢。
本就入不敷出的家庭，知識青年返回城裡，家裡又多了一張嘴，根本受不了。
王秘書轉身出去，馬上去處理。
羅安民的話也提醒了郭嘉。
於是連忙對羅安民說道“羅叔，畢竟咱這是民營企業，不是鐵飯碗。
如果有的員工是有背景的，不服從管理，那咱們可是要開除的。”
郭嘉先打了一個預防針。
自己可是要推行顧客就是上帝的理念的。
要是雇來的人還是抱著吃大鍋飯，混一天是一天的思想。
那郭嘉可是要立馬開除掉的。
一個積極向上的人可能帶動不起來幾個身邊的同事。
但是身邊隻要有消極怠工的人，一定可以影響一大片。
一根魚腥一鍋湯，就是這個道理。
“這個自然，小嘉，遇到困難就來找我！
我不管他有什麼背景，害群之馬不可有。
不想乾的馬上騰地方，我這裡的待業青年多的是！”
羅安民馬上給了郭嘉一個定心丸。
“好的，謝謝羅叔，等人安排好了，直接去電影院旁邊的飄香乾果鋪就行，我在那裡等著她們。”
郭嘉知道羅安民還有許多事，沒再耽誤對方時間。
“好，你直接告訴王秘書吧，我還得去開一個會。”
羅安民說著也站了起來。
郭嘉也就走出辦公室，找到王秘書，留下自己接收員工的地址。
周圍的人看到王秘書一直把郭嘉送出大院，都多看了幾眼。
這可是一把手的秘書啊！
絕對的大秘！
周圍的人都儘量記住郭嘉的相貌，此人不可得罪！
待業青年太需要一份能養活自己的工作了。
雖然知道是民營企業，不是國營單位的鐵飯碗。
大家還是一接到通知就馬上趕了過來。
郭嘉返回飄香乾果鋪總部等著接待新員工。
等到18個人全部到齊，郭嘉給開了一個小會。
依舊是服務理念方麵的事情。
並且把工資待遇以及獎勵機製也告訴了大家。
二十來個女知青聽說工資也是每月36元，和國營職工一樣，就非常高興。
乾的好還有獎金可以拿，大姑娘們更是嘰嘰喳喳的說個不停。
接著，郭嘉又把相應的管理製度介紹給所有員工。
所謂有獎就有罰，優秀的員工會得到獎勵，而那些消極怠工的人也會受到懲罰，嚴重了會被開除。
此時大家才知道，現在自己是民營企業的員工了，再想混日子是行不通了。
連同總店的員工，郭嘉根據個人的家庭住址，重新安排了一下每個人到哪個店裡去上班。
保證所有人都就近上班，節約上下班的路上時間。