夏言心平靜氣等著考核，安靜耐心的樣子跟其他人格格不入，好像他是來視察工作一樣。
今天鉗工考核的主考官是張建華，工級是九級鉗工。張建華翻看著今天參加鉗工考核的報名名單，看到夏言的名字後麵跟著六級鉗工和八級鉗工兩個詞。
這意味著夏言是六級鉗工，要考核八級鉗工
“這不是胡鬨嘛！”
他心想。
“八級鉗工考核可不是兒戲，這個夏言是把鉗工考核當做過家家了嗎？”
他眼見著夏言僅僅是一個八級鉗工，卻報名八級鉗工的考核，張建華第一反應就是這個叫做夏言的人在胡鬨。
跳級考核這種事情，在軋鋼廠沒有先例。
八級鉗工的考核的難度怎樣，作為考官的張建華最是清楚。
考核分為實操考核和專業理論知識考核，實操考核是有一定的風險的。
實操考核分為兩個部分。
首先是利用零件設計組裝，設計出一件全新的產品，考核鉗工的想象力和組裝能力。
考核想象力和組裝能力的目的就是想讓八級鉗工掌握最基本的八級鉗工素養，也是要為國家培養生產精密儀器的工程師。
能製造出生產大國重器一樣的絕密武器，這人就是香餑餑。
其次，就要考核鉗工修理機器的能力。
這個道理就非常簡單了，一旦大型機器發生故障，鉗工必須要有專業的修理知識，防止在修理過程中發生因為不熟悉而失誤操縱。
大型機械是非常危險的，稍有不注意，就非常有可能被卷入機器當中，這樣小命就丟了。
這兩個條件造成了紅星廠的八級鉗工人數較少，風險係數高，稍有不小心，就會失去生命。
要是弄虛作假，就是不把自己的生命安全當回事。
張建華氣不打一處來，氣的就是這個叫做夏言的小子不知道六級考核的危險性！
他一看名單，是一車間的人，就讓助理把一車間的車間主任叫過來。
“衛兵同誌，你怎麼能犯這種低級錯誤，讓一個八級鉗工參加八級鉗工的考核，萬一有什麼意外怎麼辦？”
張建華是一個負責任的人，這件事涉及到安全問題，不容馬虎！
“張主管，夏言鉗工技術不錯，對七級鉗工技術的掌握已經爐火純青了，他個人堅持要參加八級鉗工的考核，我就答應了他的請求。”
吳衛兵解釋道。
夏言是一車間的人，吳衛兵當然是護短的，並且他也有自己的小心思。
吳衛兵雖說是車間主任，管理幾十人，但在整個軋鋼廠算不上什麼，他希望自己能夠出人頭地。
夏言考核八級鉗工，對吳衛兵來說是一個機會，一個能出頭的機會。
軋鋼廠也沒有規定八級鉗工不能跳級考核八級鉗工。
凡是都有例外，全部都按照規章製度來辦事，很有可能把真正的人才給埋沒了。
吳衛兵跟張建華的私交不錯，處於擔心，他說了事情的嚴重性。
但吳衛兵堅持己見。
“建華同誌，我理解你的想法，規矩是死的人是活的，夏言同誌平日的表現不是不穩妥的人，我相信他，也請你相信我。”