() “然後，就因為大歐有錢，所以你們就可以罔顧先沿科技的生死？先沿科技難道不是大歐的一部分嗎？你們怎麼可以把它分離出去？”
歐寶寶一一看向每個人，“你們可以直接跟我說，先沿科技保不住了。這個沒問題，完全沒問題。但你們不能因為大歐有錢，所以先沿科技沒必要保。這個問題就大了。這個區彆，這個意義，我的話，明白了嗎？”
大家都明白了。
尷尬，愧疚，委屈，甚至不以為然。
但是，大家都明白，太子女果然還是太子女。不存在什麼失心瘋。而，這已經不是太子女第一次針對公司員工的態度問題，發飆了。上次遊戲公司的事，以查出來遊戲公司內部有人受賄，開除坐牢為結局。之前還有好幾次，都是因為態度。
太子女希望大歐的員工，都是踐踏實地，誠懇勤奮的。
這個希望，很美好，可說實話，其實有點難為人。但不可否認的，太子女是個心懷光明，正直善良的好領導。她看重大歐的每一份子，看重人品，同時難得的，也看重效益，很適應商場的陰詭謀算，爾虞我詐。
太子女一定可以很好的繼承大歐的。
這是一個很值得期待的未來。
然而，這個未來，要以他們不被開除為前提。
“恕我直言，董事長，您所說的這兩句話，結果都一樣的。先沿科技保不住。而大歐必須要保留這部分配件市場，所以是肯定會在重建新的公司的。當然，我們也十分理解您的心情。您覺得我們沒心沒肺，拿著大歐的錢不辦事，還在糟蹋大歐的錢......”
市場部的經理，說到這，抬頭看著歐寶寶，“事實上，這就是被算計在內的損失，屬於創業成本之內的。大歐是我們辦事的底氣，是我們的後盾，所以我們才會在發生這麼惡劣的事情之後，還能坐在這裡跟您開會。而不是好像天塌下來一樣，慌亂無措。”
歐寶寶明白，這就是在諷刺她不知道創業的艱難，不懂，瞎指揮。
金耀瞪眼，“注意你的措辭！”
市場部經理攤手，笑著說，“我是在安慰董事長，這件事，真的沒必要鬨到要辭退員工的地步。正如您所說的，大歐的錢，也是我們熬夜加班胃病賺回來的。我們怎麼可能不心疼。我也是在跟董事長伸冤訴苦啊......先沿科技不是想救就能救的，它注定是個死，那我們何必還在它身上浪費時間呢？”
頓了頓，“如果最後問責的結果，隻是極少數幾個人的錯誤導致的這場損失，那麼，其他人，自然可以調到新公司裡任職。這並不存在什麼辜負啊，丟棄啊什麼的。這就是很普通的商業模式而已啊.......”
歐寶寶拍手，“不哄著我玩過家家了，改劇本，成了負心老板癡心員工互相誤會的職場傻白甜劇？”
“.........”市場部經理愣了下，這就真的是跟不上太子女的思路了。
金耀和餘聲都沒忍住，同時咳了下。現在不是影視劇中毒的時候！！