要一個月呀？
一個月看不到媳婦，一定會想念媳婦的，媳婦怎麼舍得，去那麼久？
孟雲涵笑眯眯的說，“不久，很快就過去了，到時候回來給你帶東西。”
他需要帶什麼東西嗎？
他什麼都不差，他最重要是媳婦。
媳婦去那麼久？
把他一個人留在京都。
“廠裡的事情怎麼辦？”
孟雲涵輕描淡寫的說，“有幾個廠長在，而且這高工資可不是那麼好拿的。”
是的，孟雲涵實行了計件模式。
這廠長工資高，可是跟銷量掛鉤的。
而且這幾年廠裡一切都回歸批平靜，除了每年會招一些人，根本沒有人離開。
這也是因為孟雲涵的廠裡待遇好。
如果真的有人辭職離開了，那麼一定會被人嘲笑的，都會認為這個人是傻子，怎麼會辭職。
所以廠裡老員工越來越多，有的都拖家帶口了。
而且廠裡還有廠規。
這有獎勵和懲罰。
這還評優秀員工，優秀乾部。
這可都有獎金的。
因為開分廠了，之前的有一些人分到分廠裡當乾部去了。
這因為有一些軍人，在管理上，已經定型了，這讓管理就沒有那麼困難。